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社保托管难题:大连企业员工社保断交对企业员工有什么影响?

社保是需要按月连续缴纳,这样你的福利政策才不会受到影响。而且可能每年真的是社保政策都会有一定的影响,所以我们还是要注意社保持续缴纳。但是如果出现了大连企业员工社保断交的问题,我们也要及时进行续交。那么不缴纳社保,断缴社保到底会有什么样的影响呢?
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社保是需要按月连续缴纳,这样你的福利政策才不会受到影响。而且可能每年真的是社保政策都会有一定的影响,所以我们还是要注意社保持续缴纳。但是如果出现了大连企业员工社保断交的问题,我们也要及时进行续交。那么不缴纳社保,断缴社保到底会有什么样的影响呢?

影响医保

医保是需要每个月进行缴费,才能够让你继续享受到医疗保险报销待遇。而如果你社保断缴之后,那么次月1日开始医疗保险就不能报销了。所以如果不想要真的出现一些突发事件,那么建议大家还是应该将社保及时续交上才行。

影响生育

大连企业员工社保断交也就意味着你的生育保险是中断的,五险中所有保险都是需要有一个连续缴纳的过程,才能够享受相应的待遇。生育保险没有连续缴纳时间,那么肯定也会影响到我们享受到生育保险的待遇。

影响养老

养老金是需要在退休之前缴纳满15年,才能够享受到养老金的待遇。而且很多人一直都是断缴社保状态,就算是你之前交了十年的社保,但是因为你的社保一直都是断缴的,可能累计养老保险的时间也都是不足够的。

而且非本地当地户籍的朋友如果想要在大连买车、买房等,那么你都是需要连续缴纳社保才行。所以不管如何大连企业员工社保断交都是会影响到我们,尽量能续交及时续交,能补缴也不要忽略掉补缴社保的时间。

 

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