社保托管难题：惠州企业员工社保断交会影响养老金么？

辞职的时候很多人都会出现惠州企业员工社保断交的情况，社保是需要每个月进行缴费，只有如此才能够让我们继续享受到社保的福利待遇。而且如果你的社保断缴一直都没有缴纳，退休的时候可能就拿不到养老金。今天就来介绍一下社保断缴会对养老金有哪些影响？

如何才能领取养老金？

只有你符合相应的条件要求才能够领取养老金，在退休年龄达到之前，你的养老保险需要累计缴纳满15年，也就是说如果你从40岁开始缴纳养老保险，55岁退休，那么你中间不能够断缴任何一个月的养老保险，否则就会无法领取养老金。

社保断缴对养老金的影响有哪些？

惠州企业员工社保断交对养老金的影响看似不是很大，但实际上如果你累积的年限不足15年，就无法领取养老金，而且养老金的计算方式其实就是多缴多得，你缴纳的养老保险费用越多，缴费年限越长，那么退休的时候领取到的养老金也会更高一些。而且每年养老金都是上涨的和你的缴费额度已经缴费年限都会挂钩。

社保断缴能补缴吗？

其实如果惠州企业员工社保断交的时间不是很长，没有超过三个月是可以进行社保补缴的。但是一定要特别注意自己的实际情况，而且很多人都是辞职之后一直没有处理社保手续，那么你的养老保险只能重新进行缴纳，累计时间不会变，但是连续缴纳的时间会被清零。

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