委托招聘对员工的好处有哪些？
又到了下半年的招工旺季，中小型企业的用人越来越紧张，企业人事没法满足企业实际的用工需求，怎么办，这个时候企业就应该借助外力来完成企业的用工，委托代理招聘就一个不错的服务，企业委托人力资源公司代理企业招聘人才，从而减少企业招聘成本与时间，获得更高的利益。那么委托招聘对员工的好处有哪些呢?今天【微蜂网】小编和大伙说说。
一、代理招聘对个人之好处。
有的人会问，委托招聘对于个人有好处吗?答案是有的。代理公司的招聘岗位有很多，可以让求职人员有多一些就业的机会，解决毕业生就业难的问题，让更多的员工有机会多一些面对各种挑战及多种施展才华的空间。督促用人单位依照国家法律履行义务，保护劳动者合法权益。还有委托招聘其实就是一个人力资源共享的平台，为更多下岗员工找工作免费牵线搭挢。微蜂网代理招聘公司会更专业更集中精力为员工免费办理档案转移、员工关系及投诉等咨询和其他具体事务。
二、委托招聘对于企业有哪些好处。
1、企业选择委托代理招聘，通过代理公司根据企业提供的资料，进行科学、专业的分析以及形象气质等方面的要求，为企业选送对口的专业人才。2、企业招聘员工的流程繁琐，通过委托招聘后，企业只需提出需求，确认人才结果。中间的员工招聘流程就由微蜂网劳务派遣公司负责，更加能够节省企业大量工作时间。
3、企业自己招聘的话，需要的成本是很大的，像招聘专员工资、招聘成本、筛选简历的成本。但是企业通过委托招聘后，企业只需要支付代理招聘公司的代理费用就行，其它的成本企业都能节省。
三、委托代理招聘怎么做?
企业需要微蜂网代理人才招聘，可以电话或者在【微蜂网】官网咨询业务细节，我们会根据企业的需求制订对应的方案。微蜂网常做的委托招聘方案有以下几种。
方案一：通过微蜂网丰富的人才储备及其相关渠道，在五个工作日内我们为您推荐符合贵公司招聘要求的简历若干。
方案二：只需要提供贵公司待招聘职位的需求信息，微蜂网代理招聘公司将为贵公司提供一站式人才推荐服务，最终将符合职位要求的候选人推荐到您的面前。
方案三：如果贵公司希望有自己独特的招聘方案，我们将为您量身定做符合贵公司的全方位委托招聘解决方案。
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