代理招聘方案的流程是什么？
代理招聘即企业将全部或部分招聘需求外包给专业的第三方机构【微蜂网】来完成，其功能相当于企业内部的招聘部门。微蜂网劳务派遣有限公司针对企业招聘难的问题，推出一站式代理招聘服务，以下是小编整理代理企业招聘方案。
一、代理招聘服务介绍：
代理企业招聘是指企业委托人力资源公司【微蜂网】按照企业的用人需要去寻找对应的人才，通过我们大量的线下线上资源搜寻人才、职位定位、评选为企业提供精准、快速、高效的人才代理招聘服务。
二、通过微蜂网代理企业招聘可以为企业快速解决以下问题：
1、解决企业渠道定位不准、招聘渠道少、招聘不到人才的问题。
2、解决企业招聘人数多、时间紧、工作量大，解决企业批量招聘的问题。
3、解决企业招聘成本过高，招聘速度慢，难招聘等等问题。
三、微蜂网的服务优势：
我们专注为快耐消、房地产及金融保险行业提中高端人才代理招聘决方案，业务覆盖全国各大一、二级城市，并与多家知名企业形成稳健的合作关系，积累了丰富的招聘管理经验和高端人脉网络。
我们拥有超过3万余份企业动态名录和近10万中高端人才的储备简历库，与其它猎头机构相比，微蜂网在行业调查和行业人才资源方面具有独特的优势，职位推荐成功率高达87%。
我们拥有一支稳定的代理招聘顾问团队，平均拥有7以上的行业经验。我们还建立了拥有100名以上的兼职招聘顾问的团队，业务延伸约20个优势行业。
四、代理招聘服务流程：
确认招聘需求(岗位说明书)→签订协议→简历筛选、候选人寻访、推荐候选人、→邀约组织面试、客户面试反馈、→候选人撮合、人员到岗→协助办理入职手续。
五、代理人才招聘收费标准：
微蜂网代理招聘按照岗位不同，要求不同，招聘的难度不同收费也是不同的，如果大家想了解具体详情可以上我们【微蜂网】官网咨询。
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选择厦门代发工资平台的要点，这几点需要遵守
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