我们单位安排了一个退休年龄的残疾…[微蜂网残保金缴纳平台]

是不行的，退休年龄的残疾人企业无法正常缴纳社保，所以是不算的！ 　根据（财税〔2015〕72号）文件附件第八条规定，用人单位须雇佣就业年龄段内的残疾人，才可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。 　　因此，聘请退休残疾人不能享受减免残疾人就业保障金优惠。 　　法规依据：财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 （财税〔2015〕72号）附件：残疾人就业保障金征收使用管理办法第七条  用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。 　　第八条  保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。