帮助企业有效降风险省成本
免费评估服务
用工过程合规风险评估
合法用工避免纠纷
企业工资社保基数合规评估
规避企业薪税社保风险
企业社保合规风险评估
合规风险早知道
企业社保账户托管成本节省评估
帮助企业实现合规省成本
资料免费领 一键领取20G资料 >
员工能力素质模型
新员工入职培训全流程资料包(120份)
员工积分管理制
5S管理培训PPT模板工具包
动态员工考勤Excel
政策变更
险种 | 险种基数 | 最近变更月 |
---|
帮助HR更好处理人事工作

西安社保增员了但是没有缴费怎么回事?代办轻松吗
不少企业都会很关注给员工的福利,因为会只直接的影响到员工的积极性,也是因为如此,相关的服务也是不可以忽视,这个很值得重视。现在可以选择的代缴机构有不少,都是可以按照企业的需求和情况,推出合适的服务,那么现在西安社保增员了但是没有缴费怎么回事?代办起来会求你个事吗?

劳务派遣协议中可以约定的责任有哪些
劳务派遣公司承担与劳动关系相对应的责任,包括负责被派遣劳动者的工资,并为其办理社会保险等日常管理性事物工作等;用工单位实际使用被派遣劳动者,并支付劳务派遣单位一定的服务费用,需承担与民事关系相对应的责任。

企业为什么要使用灵活用工?
传统用工方式是企业自给自足,但是随着现在社会的高速发展,物价也比之前翻了几翻,企业的用工成本也有所提高,所以企业需要改变以往的用工方式,将传统用工转向灵活用工方式,用工企业为何要使用灵活用工?
近期文章
-
现在的猎头公司猎取人才的方式是什么?
猎头公司之间的竞争就是以最快的速度在短时间内为企业推荐适合的人才,然而在大量雷同简历、重复沟通、在最后的流程中发现人选并不合适。 -
新疆劳务派遣:劳务外包公司如何在线招人
用工荒、招聘难是目前很多企业面临的问题。所以很多企业干脆委托劳务外包公司派人才来企业工作,企业不用担心招聘员工,因为招聘员工是劳务公司的责任。让微蜂网介绍一下劳务外包公司是如何在线招聘的。 -
新疆劳务派遣:劳务派遣工试用期多久后可以转正
现在很多企业会直接找劳务派遣公司合作。我们也知道劳务派遣工也是劳动者,没有区别。很多派遣工去企业工作后会有试用期,后期也会涉及到转正的问题。大家更关心的是需要多久。现在,让微蜂网告诉我们劳务派遣工试用期满后可以工作多久。 -
新疆劳务派遣:如何规避招聘中介的风险
由于疫情的影响,很多企业会面临招聘难的问题,所以越来越多的企业会选择将招聘的员工交给专业的招聘机构,这样可以快速解决就业难的问题。但是,第三方代理招聘过程中的一些风险应该谨慎对待。让微蜂网介绍一下如何在招聘代理中规避风险。 -
新疆劳务派遣:招聘难的企业可以尝试工作外包
企业难招也不是什么新鲜事。相信很多就业企业在人员招聘方面也有同样的感受,尤其是一些制造型企业,不仅招聘难度大,而且人工成本越来越高。这是很多企业头疼的问题。其实就业形式有很多种,企业可以找一个合适的来尝试。工作外包是个不错的选择。让微蜂网告诉你,招聘难的企业可以尝试工作外包。 -
新疆劳务派遣:企业为什么把招聘外包给劳务公司?
在一个企业里,招聘人才是非常重要的。一个公司要想快速发展,就必须跟进对人才的需求,这就是为什么很多企业每天都在招聘人才。但是我们发现,现在很多公司虽然有专门的人力资源部门,但是往往把招聘工作外包出去,交给专业的劳务公司。为什么?下面微蜂网边肖将为大家详细讲解。
了解微蜂网
400+网点服务更安心
微蜂网累计已开通 全国400+ 服务网点
险种 | 险种基数 | 最近变更月 |
---|
提交需求,10分钟管家联系您
微蜂网深耕招聘行业15年,专注于为企业提供一站式人事服务解决方案