南昌出台“人才10条”政策-微蜂网创业政策法规

　　6月22日，记者从南昌市“人才10条”政策新闻发布会上获悉，日前，该市已出台《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》（简称南昌“人才10条”），从落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠、岗位有保障等方面切入，用真金白银招才引智。

　　为做大城市人口规模和人才总量，南昌市提出：凡大学毕业生（含驻昌院校在校大学生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口）的，一次性发放1000元落户奖励；凡大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士5万元、全日制硕士及高级技师（一级）3万元、全日制本科及技师（二级）2万元、全日制大专及高级工（三级）1万元的标准给予每人一次性生活补贴。

大学毕业生和技能人才在昌创办企业除享受落户奖励和生活补贴，还可按要求申请30万元至600万元不等的创业融资扶持。

　　为解决人才住房问题，南昌市提出：凡在昌创业就业并缴纳社保满2年的人才，不受年龄和户籍限制，可在该市辖区（含限购区）内购买首套商品住房；凡在昌创业且稳定经营2年以上或在民营企业就业并缴纳社保满2年的全日制博士、硕士研究生（含高级技师），在昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴；支持县区（开发区）在人才集中区域建设租赁型人才公寓，面向“重点产业、重点企业、重点人才”建设产权型人才住房。

此外，对企业提供就业岗位并成功录用大学毕业生和技能人才的，按照全日制本科（技师）以上每人3000元、全日制大专（高级工）每人1000元的标准给予企业就业岗位补贴。

（记者殷勇、钟珊珊）(责编：邱烨、罗娜)微蜂网是微蜂网旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1257家以上专业机构评估。

来源：微蜂网社保政策平台+地方新闻