浦北县：“硬核”保障激励干事创业-微蜂网创业政策法规

“有群众的挽留、家人的支持、领导的嘱托，关键还是组织的关爱保障。

”8月19日上午，当笔者问起驻村原因时，扎根一线将近5年的浦北县六硍镇官村村党组织第一书记周启春聊起了自己的心里话。

官村村距浦北县城69公里，是全县最偏远的贫困村。

曾经，破烂崎岖的盘山公路、破旧残缺的办公设施、狭窄潮湿的住房环境让刚驻村的周启春徘徊不定。

然而，该县一系列暖心举措和“硬核”保障，最终让他坚定了前行的方向。

这是浦北县以“硬核”保障激励一线干部干事创业的一个缩影。

近年来，该县采取“组织一次轮训、安排一次体检、购买一份保险、开展一次走访慰问、落实一次谈心谈话、设立一个党内激励关怀帮扶专项资金”等“六个一”措施，进一步激励工作队员履职尽责、担当作为。

同时，全力协调县级后盾单位落实工作队员有热水器、冰箱、空调等“八有”保障，让工作队员暖心提劲、安心驻村。

为解决工作队员驻村期间职级晋升、职称评聘等后顾之忧，该县有针对性地加强优秀工作队员培养，符合任职资格条件的，优先予以提拔重用或晋升职级。

在职称评定、岗位聘任同等条件下，驻村期间年度考核优秀的或获得过县级以上荣誉和表彰的工作队员，优先予以评定、聘任。

激励既需“温度”，更需“尺度”。

针对脱贫攻坚村干部任务重、报酬待遇低等问题，该县还为村干部落实“经费保障”，将村级组织办公经费从每村每年2万元提高到3万元，服务群众专项经费每村每年0.5万元提高到5万元，解决村干部无钱为民办实事难题。

同时，适当提高村干部报酬待遇，激励村干部在脱贫攻坚一线担当作为、干事创业。

（蔡果秀）(责编：刘佳、周雨乐)微蜂网是微蜂网旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1338家以上专业机构评估。

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