徐州集中政策、资源、力量做好稳就业保就业工作-微蜂网创业政策法规

原标题：集中政策集中资源集中力量落实援企稳岗政策保就业，抓住重点群体稳就业，提供精准服务促就业……记者从7月24日召开的全市稳就业工作联席会议上获悉，今年以来，在市委、市政府的科学领导下，全市各地、各部门和市就业工作领导小组不畏艰险、负重前行，认真贯彻落实国家、省市决策部署，一手战疫情，一手稳就业，全面助推了经济恢复、促进了大局稳定。

记者从会上了解到，上半年，各地和市就业工作领导小组各成员单位全力保障企业达产达效，以项目保就业、以企业保岗位、以岗位保就业，及时落实税费减免和各项援企稳岗政策，全市现有用工岗位相对稳定，企业用工需求升温，就业形势向好发展，就业市场供求基本平衡。

从上半年就业指标看，在多方共同努力下，全市就业工作取得了积极进展，但疫情造成的广泛而深刻影响不可忽视，今年就业工作依然面临很大挑战。

目前，各地、各部门和市就业工作领导小组正多措并举、多管齐下，全面落实援企稳岗政策，集中政策、集中资源、集中力量，保持就业形势基本稳定。

发展经济是稳就业、保就业的根本性措施，要创造更多就业岗位，就要加快发展实体经济，培育壮大市场主体。

在全力推进复工复产基础上，我市一方面加快实现达产达效，全力推动重大项目建设，以强投资助推各项经济指标超进度达预期，进一步增强经济发展对就业的拉动力；另一方面积极创造有利于企业生成、成长、壮大的良好环境，综合用足政策扶企、优化服务助企、破难解困强企等多种手段，促进市场主体快速发展、不断壮大。

在发展实体经济的同时，我市还以更大力度扶持创业，促进创业带动就业。

继续加大金融支持创业力度，出台《徐州市富民创业担保贷款实施办法》，扩大合作银行范围，进一步提高贷款申请成功率。

实施创业能力提升行动，优化创业培训课程，针对不同对象开展线上线下精准培训，加强返乡创业重点人群、农村电商人才等培训。

加强创业载体和项目建设，加大对创业园管理服务，提高专业孵化水平，招引优秀种子项目，不断增强园区活力和凝聚力。

正值毕业季，市各相关部门把今年的高校毕业生作为重中之重，突出抓好大学生就业。

搭建校企对接网络招聘平合，集中开展“百日百万网络招聘”行动，持续开展“徐州市2020年高校毕业生网络招聘”活动，适时启动“2020徐州百企名校行”招才引智系列活动，精心组织用人单位赴省内外高校开展校园招聘，深入驻徐高校开展新一轮人才政策宣讲。

对低保家庭、残疾、建档立卡贫困户家庭、特困人员毕业生等困难学生，给予求职创业补贴。

落实新的就业见习办法，扩大就业见习规模，鼓励企业吸纳高校毕业生参加就业见习。

为精准高效开展公共就业服务，我市还充分发挥人力资源服务产业作用，发挥民营人力资源服务机构功能优势，打造多层次、多元化的人力资源服务体系。

推广互联网线上招聘，开发完善网络招聘系统新功能，解决企业和求职者之间信息对接错位的矛盾。

根据企业用工需求，及时增加招聘会的场次和密度。

同时，市县联动分专业、分行业、分群体举办招聘会，常态化推进“回乡就业直通车”活动，促进农民工返乡就业。

目前，农村劳动力资源大排査已完成，90%以上的农村适龄劳动力资源信息已入库。

一手抓促进就业，一手抓防范化解失业风险，我市还加强风险监测和研判，加强劳动关系矛盾源头治理。

加强对重点行业、企业劳动关系矛盾隐患的摸排调查和监测分析，建立劳动关系风险监测预警制度和突发事件应急处置机制，妥善处理因疫情引发的各种劳动纠纷问题。

支持因受疫情影响导致生产经营困难的企业，与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

目前，市就业工作领导小组成员单位联席会议积极发挥沟通协调作用，凝聚起工作合力，实施开展进一步稳定和扩大就业的综合性举措，以积极的投资、消费、税收、金融等稳就业举措，创造良好宏观经济环境，帮扶促进劳动者多渠道就业创业，全力以赴做好稳就业保就业工作。

（范海杰王强）(责编：萧潇、张鑫)微蜂网是微蜂网旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1927家以上专业机构评估。

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