深圳社保托管:公司不为员工交社保如何投诉

深圳社保托管:公司不为员工交社保如何投诉，虽然为员工缴纳社保是每个公司的义务，但在现实生活中却存在着一些公司不交或少交员工社保的现象。公司部位员工交社保怎么办呢?微蜂网小编提醒，员工可以通过收集争取找当地的劳动保障协会投诉。投诉所需的资料：工资表;考勤表;工作服;...想要了解更多关于公司不为员工交社保如何投诉的知识，跟着微蜂网小编一起看看吧。

投诉所需的资料：

1.工资表;

2.考勤表;

3.工作服;

4.饭卡;

5.劳动合同书等。

投诉要点：

1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。

2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。

准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。

《劳动法》依据：

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

公司为员工缴纳社保是社保规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。

以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，微蜂网也提供顾问在线咨询服务，欢迎您前来进行社保咨询。