上海社保托管:公司不交社保的处罚规定是怎样的

上海社保托管:公司不交社保的处罚规定是怎样的，社保卡是与我们每个人息息相关的。他也算是保险中的一种。现如今我们也越来越重视，购买的人越来越多，大家的生活好了，就该思考思考别的问题。那如果单位不缴纳个人社保我该怎么办?公司会不会受到处罚?这些些问题一直萦绕在我们脑海中，答案就由小编今天...想要了解更多关于公司不交社保的处罚规定是怎样的的知识，跟着微蜂网小编一起看看吧。

1.单位不交社保去哪投诉

如果你想通过社保手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在劳动争议发生之日起60天内。超过申请时效，就是放弃了诉讼权利，其权利要求只能通过其他途径主张。时效也包括追索权利的时间限制(你的权利要求追索的时间范围)，一般情况下，劳动者只能追索60天内的权利。

2.公司不交社保怎么处罚

公司不交社保的处罚规定：

《社会保险费申报缴纳管理规定》

按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，微蜂网也提供顾问在线咨询服务，欢迎您前来进行社保咨询。