社保可以取出来吗,外国人离开上海时可以享受社会保障吗
社保可以取出来吗,外国人离开上海时可以享受社会保障吗, 社会保障通常由公司和企业缴纳,一半由单位缴纳,一半由个人缴纳。保险资金来自雇主和工人的缴款和财政支持。保险范围仅限于雇员,不包括社会其他成员。下面,我们将通过华律整理出相应的材料。希望能帮助每个人。

外国人离开上海时,社会保险可以取消吗

一、提取上海公积金
如果一个没有在上海注册的朋友离开上海,以后不打算在上海工作,他可以提取公积金,封存公积金账户,提取自己的部分和公司缴纳的部分。

1.从公司辞职后,向公司申请退货单,并加盖公章。退货单的目的是证明你已经辞去在上海的工作。这份退货单不是手写的纸,而是印有公司公章和社保效力的打印版本,表明你已经不在上海工作了。
2.准备公积金提取证明。公积金提取证明是提取公积金的必备材料之一。你可以在上海任何一家公积金提取和建设银行申请一份证明。填写后不做修改,可以在原工作单位加盖公司公章完成。
3.提取公积金。公积金的提取由上海建设银行证明。你去的时候一定要知道你的公积金账号,最好带上你的社保卡。
二、上海医疗保险
你不能从医疗保险中提取剩余的钱。辞职后你仍然可以正常使用。医疗保险卡的余额是你个人缴纳的一部分,与你是否辞职无关。但是,如果你辞职后保险中断,医疗保险卡上不会有额外的费用,除非你找到新的单位继续缴纳,或者以个人名义缴纳。
三.上海养老保险
当你离开上海时,社会保险是不能取消的。养老金可以在你回到家乡时体现出来,因为它是连续缴纳的。但这部分是由国家协调的。也就是说,公司付给你的是对国家的贡献。你付的钱在你的账户里。如果你连续缴纳15年,你可以享受养老金。你在上海的贡献是15年的积累。养老保险的最低缴纳期限是15年,你可以缴纳更多,然后你可以得到更多。同时,养老保险可以累计计算缴费年限,允许间断缴费。
以上是整理的资料。综上所述,我们可以知道,社会保险制度作为需求管理的重要工具,在经济中发挥着积极的作用,社会保险基金的有效使用能够促进经济的持续繁荣。如果您有任何其他问题,请在线咨询。
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123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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