离职当月社保缴纳规定,离开公司当月的社保缴纳规定是什么

离职当月社保缴纳规定,离开公司当月的社保缴纳规定是什么, 雇主的社保义务之一是为劳动者缴纳社会保障，这也在劳动合同中有所规定。劳动者和用人单位都应当按照法定比例承担应当缴纳的社会保险费用。虽然辞职是工人的合法权利，但工人辞职时必须事先通知雇主。辞职月份的社会保险缴纳规定是什么？在这个问题上，微蜂网汇编了相关信息，下面将为您解答。

离开公司当月的社保缴纳规定是什么

员工与用人单位终止劳动关系，用人单位应当在员工离开公司的当月向员工缴纳社保。

《社会保险法》

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令其限期缴纳或者补缴。

用人单位逾期不缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征缴机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可向县级以上有关行政部门申请作出社会保险费分配决定，并书面通知其开户银行或其他金融机构分配社会保险费。用人单位账户余额低于应缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构可以要求用人单位提供担保并签订延期缴纳协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征缴机构可以申请人民法院查封、扣押或者拍卖其价值相当于社会保险费的财产，拍卖所得用于抵缴社会保险费。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为劳动者办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当对其应当缴纳的社会保险费进行核定。

无职工自愿参加社会保险的个体工商户、在用人单位不参加社会保险的兼职职工和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会安全号码是公民身份号码。

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