济源社保(济源社会保障保险指南)


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济源社会保障保险分为:单位保险登记和个人保险;其中,被保险人必须是在济源市具有户籍且未参加任何社会保险的灵活就业人员。不在济源市的灵活就业人员不能在济源市建立新的社会保障。

处理条件:
1、济源市户籍人员或长期居民、

2.从未参加过任何社会保险制度:企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和被征地居民社会保障。
搬运材料:
1.居民身份证和户口簿;
2.照片;
3.营业执照、注册证书等
搬运地点:
各区县(市)社会保障局
参与条件:
应满足下列条件之一
1、济源市办理工商登记的企业
2.济源市企事业单位
注册过程:
申请——用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、相关批准成立证明、组织机构代码证、法人证书(原件及复印件)、就业失业登记证、济源社会保险新人员信息申报表(电子文件)填写《济源社会保险登记表》,参保单位新增险种时填写《济源社会保险新人员信息申报表》,并在公共业务窗口录入信息。
社会保险机构的审计检查信息(窗口16)
输入-在公共业务窗口中输入信息并发布付款清单
付款-银行窗口收取费用并签发付款票据
制卡-社会保障卡将在被保险单位缴纳全部金额后发放
搬运地点:
济源市黄河路市人力资源和社会保障局服务大厅11、12号公共业务窗口
服务电话:0391-6636650
处理时间:15个工作日
手续费:免费
单位社会保障缴费比例:
1.养老保险单位:20%;个人:8%;
2.医疗保险单位:7%;个人2%;
3.失业保险单位:1.5%;个人:0.5%;
4.生育保险单位:0.8%;个人:不需要付费;
5.工伤保险单位:0.2%~2%,根据职业的不同风险,选择相应的缴费比例;个人:不需要付费;
注:2016年济源社保缴费基数为:2172元~10860元;
(员工)个人社会保障缴费比例:
养老保险:8%
医疗保险:2%
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。