九江社保(九江市社会保障保险指南)
九江社保(九江市社会保障保险指南), 最近,很多人对《九江市社会保障参与指南》的内容感到困惑,一直在咨询边肖。今天,微蜂网边肖梳理了以下内容来解决这个问题,希望能帮助你回答你的问题。

处理条件

1、九江户籍人员或长期居民;
2.未参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和被征地居民社会保障等社会保险制度的。

搬运材料
1.户口簿、身份证原件及复印件、2张一寸彩色免冠近照(背景为深蓝色或深红色);
2.缴费通知和医疗保险费;
处理过程
需要参保的,应持上述材料到户口所在地的社区劳动和社会保障服务中心办理相关参保手续。
搬运场所;
处理条件
1、九江户籍人员或长期居民;
2.未参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和被征地居民社会保障等社会保险制度的。
保险材料
企业主管部门或企业申报时应提交以下材料:
1.企业营业执照原件。没有原件的,应当提供经县级以上工商部门盖章确认的书面证明。企业异地迁移的,迁移后应向当地人力资源和社会保障(劳动和社会保障)部门报告,并提交企业营业执照原件或企业原所在地工商行政管理部门出具的书面证明。
2.社会保险经办机构出具的企业和个人未参保的证明材料。
3.合格人员名册。
4.个人保险申请书、居民身份证复印件和员工档案。
5.其他应提交的材料。
注册过程
组织申报-审核公示-个人缴费-审批。
单位保险缴费比例:
1、养老保险单位19%,个人8%;
2.医疗保险单位:8%;个人2%;
3.失业保险单位为0.5%;个人:0.5%;
4.生育保险单位:0.5%;个人:不需要付费;
5.工伤保险单位:0.2%-1.9%(按行业风险);个人:不需要付费;
此外,2017年,九江的社会保障缴费基数为2547元至12732元。
个人保险缴纳标准:
医疗保险:6%
大病互助:150元/年
以上内容来源于微蜂网,它可以用来参考和帮助你。如果你需要更多的社保答案,你可以咨询微蜂网在线。
文章标签:

22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
2131231231313大大大的
31313131
321312323的三大大的
23131

宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
我同意