社保挂靠协议(社会保险附属协议)
社保挂靠协议(社会保险附属协议), 根据中国劳动法和社会保险的有关规定,用人单位与职工建立劳动关系后,应当为其缴纳社会保险。但是,所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间不存在劳动关系,这就有伪造劳动关系的嫌疑,并在一定程度上危及社保基金的安全。那么,如何撰写社会保险隶属协议呢?微蜂网为您的答案编辑了以下内容,希望能对您有所帮助。

什么是社会保障附属关系

社会保障从属关系是指公司因个人原因(自由职业者、无单位等)不缴纳社会保障的违法行为。),但想购买社会保险,所以该机构(专门从事社会保险的公司)处理社会保险,并在自己的公司购买社会保险。
甲方:

乙方:身份证号码:
因乙方需要享受养老、医疗保险等退休待遇,现向甲方申请加入劳动关系。
甲乙双方达成如下协议:
一、甲方同意为乙方办理相关呼叫手续,每月为乙方缴纳社保费用,标准为人民币/月,由甲方承担,直至乙方60岁退休。
二.乙方不在甲方工作,不提供实质性劳动,不受甲方管理,甲方无需缴纳乙方工资、奖金及其他物质福利。除了在本协议中使用甲方的名称外,乙方不得代表甲方履行任何职责.
三.如果乙方在此期间遭受人身意外伤害,应向第三方索赔侵权索赔,甲方不得为乙方提供工伤治疗。
四.乙方年满60周岁必须办理退休手续,甲方将尽力配合办理相关手续。此后,乙方的所有退休福利由社会保障承担,与甲方无关.鉴于乙方在各地的政策并不统一,甲方对乙方能否在苏州享受养老、医疗等退休福利没有保证义务。
V.乙方被拘留
联系地址:电话和手机:上述信息如有变更,应在十日内书面通知甲方。
六.乙方应严格履行本协议。如有违反,甲方保留离职的权利,乙方应退还甲方为乙方缴纳的所有社保费用.乙方由XXX先生推荐,推荐人自愿作为乙方履行本协议的保证人。
七.本协议自签署之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
乙方担保人:
日期:年月日YY
但是,在实践中,不建议以社会保险的形式缴纳保险,因为存在一定的风险。如果你的情况很复杂,花绿绿。com还为提供在线咨询服务。欢迎您进行社保咨询。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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