企业申请社保(什么是企业社会保障申报流程)
企业申请社保(什么是企业社会保障申报流程), 企业为员工申请社会保障的流程是什么,申请社会保障需要准备哪些相关程序?微蜂网已经为每个人理清了处理企业社会保障的流程。让我们和华律一起看看。com。

什么是企业社会保障申报流程

根据当月新兵情况,办理以下事项:
1 .本市未参加社会保险的合同制工人,应重新办理养老、失业、工伤和医疗保险手续;

2.在医疗保险计算机程序中填写社会保险参保人员电子表格,并打印出来,在表格右上角贴一寸彩色照片,并添加医疗保险人员表格;
3.持有《社会保险转移表》和《北京市医疗手册》(蓝图)的合同制工人,应办理新的养老、失业、工伤和医疗保险手续;
4.参保一年以上的员工,如有变更,填写医疗保险变更单;
5.已参加医疗保险但中途被终止且在4月份到达的员工,应填写医疗保险基数确认表;
6.本市劳动者可以申请工伤保险,凭原单位出具的养老、失业和工伤证明,填写《社会保险个人信息手册》;
7.从未参加过社会保险的外籍员工,应持有其户籍簿首页(户籍信息页)、常住人口登记卡页和变更登记项目页;
8.该家庭是农业户口的雇员,只办理工伤保险。在社会保障计算机程序中填写北京市社会保险个人信息电子表格,选择外地来京务工人员,打印表格并附户口簿复印件;
9.家庭为非农业家庭的合同制工人,可凭其养老和失业证明在原社保中申请工伤保险,填写《北京市社会保险个人信息手册》,打印第二份表格,并附户口簿复印件;
10.为已满一年的本市合同申请住房公积金,填写住房公积金人员增额表,为已在原单位居住的职工办理住房公积金开户证明,并将其原住房公积金办公室转入合并程序。
11.对于已建立住房公积金的职工,如果在购房时需要申请提取住房公积金,应办理住房公积金提取手续。
当今社会是一个法治社会,许多与生活密切相关的事情都离不开社保,所以我们应该了解一些普通的社保知识。社保的存在可以帮助我们更好地处理身边的一些事情。如果你有其他你想知道的知识,请到找咨询。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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