上海社保费率(2020年上海的社会保障率是多少)

上海社保费率(2020年上海的社会保障率是多少), 我们知道，缴纳社会保障的目的是为退休后的生活提供保障，国家将对社会保障缴纳的比例进行一定的调整。那么，上海的社会保障率是多少？在这里，我们将解释相关内容供您参考和学习，希望对您有所帮助。

1.2020年上海社会保障率

全国人大一结束，上海就率先实施了国家关于适当调整社会保险费率的要求。

3月21日，上海宣布，从2017年1月1日起，在保证参保人员社会保险待遇和社会保障基金正常运行的前提下，本市部分职工社会保险费率水平将进一步下调。养老金、医疗保险和失业保险的总体水平下降了2.5个百分点，预计今年将为企业减轻约135亿元的负担。

从上海的调整来看，只有一部分企业缴费降低了。为什么个人缴费部分没有调整？首都经济贸易大学教授李旭柱告诉《每日经济新闻(博客，微博)》记者，个人缴费部分进入个人账户，类似于一种个人储蓄。现在存零，退休后拿零，没有实际意义。

第二，个人缴款的比例没有包括在向下调整中

根据上海市政府的这一政策，具体调整方案是养老保险企业单位缴费率下调1个百分点，即从21%下调至20%。医疗保险单位缴费率下调1个百分点，即从11%调整到10%。失业保险单位缴费率降低0.5个百分点，即从1.5%调整到1%。

养老金、医疗保险和失业保险的总体水平下降了2.5个百分点，预计2017年将为企业减轻约135亿元的负担。

值得注意的是，上海市政府降低了企业缴费在社会保障中的比例，而个人缴费的比例并未包括在内。如果我们想增加个人收入，我们只能等待企业减轻负担，提高工资。

事实上，早在今年的全国人大中外记者会上，国务院总理李西强就再次指出，“五险一金”仍有适当调整的空间。分阶段适当降低“五险一金”存款比例是可能的。

记者采访了许多业内人士。与其他国家相比，国内社会保障缴费的高比例一直是业内争议的焦点。

企业，尤其是一些小微企业，率先收到了减免费用的“红包”。自去年底以来，天津、重庆和荆门市政府已出台文件，降低小微企业或困难企业的社会保障率。

那么，企业缴纳一部分到总账户，现在企业缴纳少了，退休后会影响我们吗？

地方政府一般会根据当地的实际情况来研究和计算，财政支出会增加多少，企业会少付多少，财政资金会填补企业少付的部分。总账户中的全部资金将保持不变，这不会影响个人的收款。*朱说，财政补贴原本是制度设计的一部分。

透过以上的解释，我们可以明白社会保障率的调整对雇员退休后的退休金没有影响，我希望大家都明白。这些是华律编纂的相关内容。com。如果您有任何问题或进一步的要求，可以咨询华律的相关。