工伤保险缴费比例2019

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如何确定2020年养老保险的缴费基数，2020年养老保险的缴费年限是多少？缴费基数为缴费工资，参保个人缴费基数为本人缴费工资，单位缴费基数为本单位参保个人缴费工资基数之和。支付工资的构成根据以下规定确定：

1.政府机关和单位(含公共管理的单位)参保人员月平均缴费工资基数=(年终一次性奖金补贴后基本工资按本人上一年度工资收入国家统一补贴标准)/12。

年终一次性奖金是去年12月份政府机关和单位工作人员的基本工资。

2.事业单位参保人员个人月缴费工资基数=(上一年度工资收入中的基本工资，国家统一补贴的绩效工资)/12，其中绩效工资只包括基本绩效和激励绩效。

基本绩效和激励绩效明确的事业单位工作人员，应当根据实际收到的情况填写基本绩效和激励绩效。如果基本绩效和激励绩效不明确，每月绩效工资可按以下公式计算填写：

月绩效工资=我去年12月份的基本工资12我的基本绩效工资0.66。

3.国家统一津贴包括艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、特级教师津贴、教学年龄津贴和护理年龄津贴。其中，警衔津贴按照2015年1月调整后的新标准执行。一、如何确定职工基本养老保险缴费基数

1、企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例

基本养老保险费用由企业和个人共同承担。原则上，企业应根据企业职工个人缴费基数之和缴纳基本养老保险费，但从目前的管理水平来看，有些地区仍难以做到；为此，企业缴纳的基本养老保险费以职工工资总额为基础。目前，根据工资总额和退休费用总额两个基数，应改为企业职工工资总额基数。具体支付比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%；因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应当报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

2、职工个人缴纳的基本养老保险费

(1)员工上一年度月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数；

(2)新招聘员工(包括研究生、大学生、大学毕业生等)。)以起薪当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，以上年实际工资的月平均工资为缴费基数；

(三)单位派出脱产学习人员、经批准休长假并保留工资关系的员工，以前一年脱产或休假月平均工资为缴费基数；

(四)派往国外和境外工作的员工，以其出国时所在单位上一年度的月平均工资为基数，下一年度的缴费基数根据所在单位上一年度的平均工资增长率进行调整；

(五)失业人员不缴纳基本养老保险费，失业后的再就业人员以再就业起始工资当月的工资收入为缴费基数，从第二年起，按上一年的月平均工资计算。

二、职工个人缴纳基本养老保险费的上限和下限

职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，缴费工资基数按当地职工月平均工资60%计算，即工资下限

在确定职工基本养老保险缴费基数时，需要根据职工本人平均工资和当地职工平均工资确定。此外，在支付时，每种保险类型的支付比例是不同的。当我们确定付款比例时，我们应该对其进行分类。

养老金支付基数是如何确定的？

这是一个许多人密切关注的话题。目前，我国约有3亿员工参加保险并缴费，其中1/4是灵活就业人员，大多数人不知道如何确定缴费基数。事实上，支付基数应该根据分类和情况来确定。

第一，平均社会贡献基数

平均社会缴费基数实际上是地方政府每年公布的上一年的平均社会工资。

由于我们的社会保障缴费基数有上限和下限，一般按照社会平均工资的60-300%确定。

然而，我们过去公布的是城镇非私营单位职工的平均社会工资。因为做一个好单位有很多条件，所以工资水平很高。

为了减轻企业和个人的缴费负担，国家从2019年5月1日起，明确将城镇从业人员的社会平均工资改为私人和非私人加权，并核定了社会保障缴费基数的上下限。

在大多数情况下，全社会的平均工资会低得多。

根据国家统计局2018年公布的全国平均工资，城市非私营单位在岗职工平均工资高达6872元，而私营单位在岗职工平均工资仅为4131元，相差2741元。平均后，它自然会大大减少。

一、职工养老保险缴费年限

(a)被保险人在领取养老金之前有哪些条件？

根据《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》省规定，如果被保险人符合下列条件之一，他可以申请每月基本养老金：

1.1998年7月1日以后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)超过15年；

2.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)在10年以上；

3.1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)超过15年；

4.1998年6月30日前，被保险人应无保险，1998年7月1日后，被保险人应办理退保手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)超过15年。

(2)只要我支付了15年，我就可以领取养老金吗？

参保人员领取基本养老金必须满足两个条件，一是达到国家法定退休年龄，二是累计缴费年限超过15年。如果你没有达到法定退休年龄，如果你只支付了15年，你就不能得到养老金，但你仍然可以按时缴纳养老保险费，直到你达到退休年龄。养老保险是基于公平和利益，平等的权利和义务的原则，并鼓励更多和更长的付款。对于那些支付了15年退休金的人，基本养老金的比例是15%。在此基础上，每增加一年将支付额外的1个百分点，多付的金额将不封顶。

二、企业职工养老保险缴费年限计算的最新规定

至少16岁

灵活员工可以自愿参加保险

根据通知，云南省参加企业职工基本养老保险的范围为16周岁以上(不含全日制在校学生)至法定退休年龄，以及个体工商户、个体户和多种灵活就业人员。经本人自愿申请，我可以以灵活就业人员的身份，以本人居住地的户籍信息或云南省的《居住证》参加企业职工基本养老保险。

这样，只要条件得到满足，流动性大的群体，如农民工，就能获得就业机会

去年，我省启动了养老保险合并改革，机关事业单位也设立了与企业职工同等规模的基本养老保险个人账户。他们还需要缴纳费用，累计缴费年限超过15年后，才能按月享受基本养老金。因此，许多准备在海上创业的员工担心一旦辞职，养老保险的支付期限可能会缩短，所以他们一直犹豫不决。针对这种情况，本通知还规定，2014年10月1日前被本单位辞退或辞职的原机关事业单位正式在职人员，如进入企业工作、从事个体工商户、个体户、采取多种灵活就业方式的，应按规定参加企业职工基本养老保险。对于中断缴费的人员，其个人账户建立前国家和省有关规定认可的连续工龄可视为缴费年限。

此外，经县级以上劳动人事部门批准的原国有企业和集体企业的职工，在与原单位的劳动关系依法解除后，由企业招用和再就业的，新的用人单位和职工个人应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。从事个体工商户、个体经营和采取多种灵活就业方式的，应当按照规定的灵活就业身份参加企业职工基本养老保险。1995年9月30日前国家和省有关规定认可的连续工龄可视为缴费年限。

这两类人员办理退休手续后，基本养老金按照《云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》规定的待遇计划和支付方式及相关配套规定计算。符合上述认定视同缴费年限规定并已办理退休手续的人员，可申请重新认定缴费年限，并按退休当年的相关政策计算基本养老金，增加部分从重新认定后的次月开始支付。

(3)被保险人

如果付款年度不足，可以延期付款

退休后享受的养老金福利往往与养老保险的支付期限密切相关。出于各种原因，达到退休年龄时累计缴费年限不足的被保险人可以按照《中华人民共和国社会保险法》 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的规定办理。

申请延期缴费的人员，仍在单位工作的，可按单位保险办法继续缴纳保险费；用人单位解除劳动合同的人员、自谋职业人员或灵活就业人员，按灵活就业人员保险办法继续缴纳保险费。《社会保险法》如果您在实施前(2011年7月1日)投保，5年后缴费时间延长至15年以内，您将按照上一年度灵活就业人员的缴费标准一次性缴费至15年；《社会保险法》如果保险实施后累计缴费年限不足15年且达到法定退休年龄，缴费年限将逐年延长至15年以上。缴费人员累计缴费年限延长至15年时，应按规定办理退休手续，享受相关养老保险待遇。

许多人觉得他们看不到养老保险的好处，所以他们都计划放弃支付养老保险。其他人听说养老保险只能支付15年。这是真的吗？

[咨询]

张先生今年52岁。几年前失业后，他一直在为自己缴纳养老保险。现在他已经付出了31年。最近，他听说只要养老保险的缴费年限超过15年，就没有必要再多缴费了，多缴费也没用。张先生很迷惑。他已经付出了31年。他能白白支付额外的16年吗？

[解决方案]

有些被保险人对养老保险的支付期限存在误解。事实上，根据新的养老金计算和支付方法，被保险人退休时领取的养老金水平与支付时间密切相关

基本养老金月标准以全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数月平均缴费工资的平均值为基础，每满一年支付1%。也就是说，如果被保险人的缴费年限为15年，那么基本养老金部分是该省上一年在职职工月平均工资与指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%。但是，如果被保险人在支付期超过15年后继续支付，基本养老金部分将随着支付期每增加一年而增加1%。张先生的缴费年限为31年，所以在计算其基本养老金时，是全省上一年度在岗职工月平均工资与他的月平均缴费工资指数之和乘以31%。

此外，个人账户中的养老金部分是通过将我账户中存储的金额除以支付月数来计算的。参保人员缴费后，个人账户储存额计入缴费基数的8%。也就是说，被保险人的支付期限增加，其个人账户的总额也会相应增加。因此，养老金的计算和支付遵循多付多得的原则。当被保险人达到退休年龄时，他只能在缴纳15年的养老保险费后每月领取养老金。这只是最低的付款期限，并不是说他不需要在付款期限是15年后付款。原则上，被保险人应该一直支付到退休。

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