2019年苏州最低工资标准
微蜂网,为大家提供详细的2019年苏州最低工资标准资料,关于2019年苏州最低工资标准阅读以下内容可以有所帮助,社保托管最低每月15.578,需要做人事相关的服务咨询或者留言即可!

海南省人力资源和社会保障部关于调整2018年海南省最低工资标准的通知

各市、县、自治县。杨浦经济开发区人力资源和社会保障局(人力劳动和社会保障局):
根据《海南省最低工资规定》(省政府令第185号),结合我省经济发展、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业情况,为解决物价上涨等因素造成的民生问题,经省政府同意,决定从2018年12月1日起将现行最低工资标准提高240元。具体标准调整如下:

月最低工资为1670元,小时最低工资为15.3元,适用于海口市、三亚市和洋浦经济开发区。
月最低工资为1570元,小时最低工资为14.4元,适用于郴州市、琼海市和三沙市。
三类地区月最低工资为1520元,小时最低工资为14元,适用于文昌市、万宁市、东方市、五指山市、乐东县、澄迈县、临猗县、定安县、屯昌县、陵水县、昌江县、保亭县、琼中县和白沙县。
各市、县、自治县人力资源和社会保障局(洋浦经济开发区人事劳动和社会保障局)接到本通知后,应及时向同级政府报告,并加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查,切实维护职工的合法权益。
文章标签:

22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
2131231231313大大大的
31313131
321312323的三大大的
23131

宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
我同意