灵活就业人员退休年龄

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员工达到一定年龄后可以申请退休，灵活员工达到一定年龄后也可以申请退休。灵活员工的退休年龄是多少？如果男性年龄达到60岁，女性年龄达到55岁，灵活就业人员可以申请退休。保险网络将详细介绍灵活员工的退休年龄。

灵活员工的退休年龄规定

男性60岁以上，女性55岁以上。其中，女性参保人员在原公有企事业单位缴费满10年(含视同缴费)且灵活就业满2年以上的，经本人申请，可选择在50-55岁之间办理退休手续。

关于灵活就业人员退休年龄退休申请的规定

1.男性：60岁申请退休。

2.女性：女性可以在50、51、52、53、54和55岁时申请退休。

灵活就业人员退休养老保险规定

首先，付款已达到15年

月基本养老金=基本养老金个人账户养老金。其中，基本养老金=本人退休前一年当地职工月平均工资20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

第二，付款期限不到15年

不愿继续缴费的灵活就业人员不能按月享受基本养老金福利。个人账户的累计储存额和个人缴纳的养老保险费中纳入统筹基金的部分一次性支付给个人，养老保险关系同时终止。

灵活就业人员退休养老金的计算方法

养老金=基本养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额计算月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139，120不再统一)

基本养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资，本人月平均工资)2缴费年限1%

=全省上一年度在岗职工月平均工资(1个平均缴费指数)2缴费年限1%

注：我的指数化月平均缴费工资=该省上一年度职工月平均工资我的平均缴费指数

注：从上述公式可以看出，在同等缴费年限条件下，基本养老金水平取决于个人平均缴费指数，即个人实际缴费基数与历年社会平均工资之比的平均值。下限为0.6，上限为3。