有公积金贷款可以提取公积金吗


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2019年宁波市生育津贴如何计算

生育津贴的计算方法是,雇主的所有被保险雇员在头10个月30天的月平均工资可享受的假期数。
《浙江省女职工劳动保护办法》浙江省人民政府355号文件:

女职工享受98天产假,符合《浙江省人口与计划生育条例》第30条规定,再增加30天;难产时,增加产假15天;在多胞胎的情况下,每增加一个婴儿,产假将增加15天。
2019年宁波如何获得生育津贴
女职工产假结束后30天内(2017年6月1日以后出生的为128天,难产为15天,多胞胎为15天),应向用人单位提交以下材料:
生育女职工身份证原件及复印件、街道计划生育办公室出具的有效证明原件及复印件(证明符合国家计划生育政策)、户口簿、《出生医学证明》原件及复印件、医疗费用账单、出院小结。此外,已享受城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险生育保障待遇和农村妇女财政生育补贴的人员需提供原始单据。
单位应携带《宁波市企业职工生育保险待遇结算申请表》(加盖单位公章)及个人委托书到参保关系所在地社保经办窗口办理结算。相关表格可从宁波市人力资源和社会保障局网站下载。
市级营业时间为每月1-23日,各区1-20日,周一至周五,节假日除外。
如果妇女没有工作,她可以向男子索取生育津贴吗?
如果女方在分娩期间失业,男方在分娩前一个月连续缴纳生育保险费10个月,同时符合国家生育政策,则可以作为失业配偶申请固定生育医疗费待遇,其中自然分娩3700元,阴道手术4350元,剖宫产5100元。届时,男性单位将向参保地社保机构报告。
产假期满后30天内(因分娩增加128天,因难产增加15天),应向男方的用人单位移交以下材料:夫妻身份证、户口簿、结婚证原件及复印件,街道计划生育办公室出具的有效证明原件及复印件(证明其符合国家计划生育政策),《出生医学证明》原件及复印件。 《未就业证明》(户籍所在地乡镇、街道出具),医疗费用账单。此外,已享受城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险生育保障待遇和农村妇女财政生育补贴的,需提供原始账单。 符合待遇条件的,待遇资金转入用人单位账户。
2019年宁波市领取生育津贴的条件
1.职工生育或者实施计划生育手术时,用人单位及其职工依法连续参加生育保险,履行缴费义务,并为其缴纳10个月的生育保险费;
2.生育或者实施计划生育手术符合国家计划生育政策。


22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。