微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条灵活用工招聘RPO员工福利社保托管蜂云锐点行业资讯最新政策热门文章代发工资劳务派遣残保金

为什么不买经济适用房

微蜂网,为大家提供详细的为什么不买经济适用房资料,关于为什么不买经济适用房阅读以下内容可以有所帮助,社保代缴最低每月15.818,需要做人事相关的服务咨询或者留言即可!
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

微蜂网,为大家提供详细的为什么不买经济适用房资料,关于为什么不买经济适用房阅读以下内容可以有所帮助,社保托管最低每月15.818,需要做人事相关的服务咨询或者留言即可!


经济适用房是中国推出的经济适用房之一。经济适用房是为一些有一定购买能力和家庭困难的家庭推出的。但是,购买经济适用房需要有条件的审查,所以我们可以买二手房吗?以下是对读者相关知识的一系列回答。


首先,你能买到二手房吗


经济适用房可以买卖,但首先要明确相关规定。新修订的《经济适用住房办法》对经济适用住房的上市和交易做出了严格规定:


1、明确经济适用房购买者拥有有限的产权。


2.显然,购买经济适用住房不满5年的不得直接上市交易。如果购买者因特殊原因确实需要转让经济适用房,政府将根据原价并考虑折旧和价格水平等因素进行回购。


3.如明确购买人已购买经济适用住房5年,且购买人公开转让经济适用住房的,将按照当时同一地点普通商品房与经济适用住房差价的一定比例向政府支付土地收益等相关价款,政府可优先回购;买家也可以根据政府设定的标准向政府支付土地收益和其他相关价格,然后获得全部产权。


4.很明显,个人购买的经济适用住房在获得完全产权之前不得用于出租经营。


第二,买二手房应该注意什么


1.核实产权是否清晰。卖方必须是房子的主人。可以通过查看产权证书和业主的身份证进行验证。


2.核实住房条件:当你看房子时,你可以从以下几个方面了解:住房建设条件、住房社区条件和住房权利条件。验证这些条件将有助于您控制交易的实际成本和风险。


3.明确交易程序:二手房交易可分为几个主要步骤:看房、签订合同、根据合同规定首付款时间、转让所有权、交付房屋和支付余款。应注意以下步骤:保留好交易的证据,只有在房产证上的人都在场的情况下才能过户,并在交房时检查对方是否交了房产费和水、电、气费。


4.违约责任的界定:出卖人与出卖人之间的严格违约责任是双方诚信履行二手房买卖合同的保证。在实践中,小定金罚则或简单的“违约方应承担守约方的损失”缺乏实际效果。当房价波动、资金短缺、税费改革等。发生时,经常会发生一方延迟或拒绝履行合同的情况。


第三,购买经济适用房需要什么条件


申请经济适用房的要求因城市而异。以北京为例:


根据《北京市经济适用房政策及管理规定》第4条,申请购买经济适用住房应以家庭为基础,并符合以下条件:


(一)申请人必须取得本市城镇户籍满3年,年满18周岁,并具有完全民事行为能力。单身家庭申请经济适用住房,申请人必须年满30周岁。


(二)申请家庭人均住房面积、家庭收入和净资产总额符合规定标准。具体标准按照我市每年向社会公布的标准执行。


同时,符合本办法第四条规定条件的老年人、重度残疾人、重病患者、拆迁家庭参与保障性住房建设、拆迁家庭参与重点项目建设、拆迁家庭参与旧城改造和风貌保护、住房困难家庭等优抚对象和出租屋危房可优先安置。其中:


老年家庭是指家庭成员中至少有一人年满60周岁(含60周岁);


严重残疾b


危险房屋租赁户是指经有资质的房屋安全鉴定机构鉴定为危险房屋的家庭租赁房屋。


以上知识是边肖解决是否购买二手房问题的方法。二手房是可以买的,但是在买二手房的时候,要防范风险,明确卖家是否有产权。如果读者需要帮助,欢迎咨询。

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速会电,如:怎么查社保明细?
相关资讯

22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?

社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

06-13
9914

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?

一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。

06-13
2083

2131231231313大大大的

31313131

06-13
3145

321312323的三大大的

23131

06-13
6843

宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?

宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。

06-13
1548
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯