深圳市五险一金缴纳比例
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深圳2020年五险一金缴费比例表、深圳2020年社会保险缴费基数深圳五险一金政策具有一定的特点。深圳的注册工人和非注册工人有一些区别。
在养老保险方面，深圳注册员工参加了基本养老金，同时也增加了当地的补充养老金。地方补充养老金由单位按1%缴纳，职工不需要缴纳。非居民工人只需要参加基本养老金。
就医疗保险而言，分为三个等级，每个等级的计算基数和比例是不同的。其中，深圳注册员工必须参与第一档。有户口的工人可以选择任何一个档案。
在生育保险方面，参加一、二级医疗保险的人员必须参加生育保险，否则不得参加。
关于失业保险，最低工资是1808元，所有员工都必须参加。住房公积金的缴费比例为5-20%，单位和个人缴纳比例相同。大多数企业选择了13%。
去年深圳职工月平均工资，深圳社保缴费基数按7480元/月的标准计算
在养老保险缴费方面，深圳注册员工和非注册员工的个人缴费比例分别为8%和14%，单位缴费比例分别为13%。缴费基数为上月职工工资总额，是去年深圳在岗职工月平均工资的三倍，即22440元，深圳最低月工资标准为2130元。
基本医疗保险缴费比例为8.2%(地方补充医疗保险为基本医疗保险)，其中单位缴费6.2%，个人缴费2%。缴费基数为上月员工工资总额，是去年深圳员工月平均工资的3倍，最低为去年员工月平均工资的60%。
生育保险由单位支付，但不由个人支付。缴费比例为0.5%，缴费基数为上月职工工资总额，是去年深圳职工月平均工资的3倍，调整后为22440元，深圳最低月工资为2130元。
工伤保险不需要个人支付，全部由用人单位承担。缴费基数与养老保险缴费基数相同，即员工上月工资总额。最高的是去年深圳职工月平均工资的3倍，即22440元，最低的是深圳的最低月工资2130元。按照行业类别，工伤保险缴费比例分为8个基准费率，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%和1.14%。
失业保险缴费基数不变。失业保险缴费比例为1.5%(单位缴纳1%，个人缴纳0.5%)。支付基数为深圳市最低月工资2130元。
深圳五险一金缴费比例基数2019-2020年深圳五险一金缴费比例
养老保险
全市户籍员工公司支付14%，个人支付8%；
13%由公司支付，8%由个人支付。
失业保险
公司支付0.7%，个人支付0.3%；
工伤保险
公司按行业支付，个人不支付；
生育保险
公司支付0.45%，个人不支付；
医疗保险
公司支付6.2%，个人支付2%；
二档公司支付0.6%，个人支付0.2%；
三档公司支付0.45%，个人支付0.1%。
住房公积金
雇主的缴费比例为5-12%，雇员的个人缴费比例为5-12%。
2019-2020年深圳五险一金缴费基数
养老保险缴费基数上限为19014元，下限为2200元。
医疗保险缴费基数上限为27927元，下限为5585元。
生育保险缴费基数上限为27927元，下限为2200元。
失业保险缴费基数限于2200元。
工伤保险缴费基数上限I
住房公积金最低支付金额：单位：110元；个人：110元。
首先，2020年五险一金是多少
五险一金的月支付额=五险一金的支付基数*五险一金的支付比例。
2.五险一金的支付基础是什么
根据边肖的说法，我前一年的工资收入一般是支付基数。
(一)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的，以上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数；
(二)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的，以上一年度当地职工平均工资60%为缴费基数；
(三)职工工资在300%至60%之间的，应当如实申报。职工工资收入无法确定时，缴费基数按当地劳动行政部门公布的上一年度当地职工平均工资确定。
住房公积金的缴存基数为上一年度职工月平均工资，即上一年度工资总额除以12。去年是指自然年，即从去年的1月到12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资，不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
三是2020年五险一金的支付比例
1.养老保险
目前，养老保险缴费比例为单位21%(全部转入统筹基金)，个人8%(全部转入个人账户)。
2.医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。
3.失业保险
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4.工伤保险
该单位每月为你支付0.5%，你不必支付一分钱。工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤率，在0.5%至2%之间。
5.生育保险
公司每月为你支付1%的费用，你不用自己支付一分钱。
6.住房公积金
公积金缴存比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴存比例。但原则上，最高支付不得超过员工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人均为工资的12%。
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