北京市医疗保险缴费比例
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2019年北京市医疗保险缴费比例:

公司出资比例为10%;个人缴费率为2%。
2019年北京医疗保险是多少:

企业最低缴费额为508元,个人最低缴费额为101.6元;
企业最高支付金额为2540.1元,个人最高支付金额为508.02元。
2019年北京市医疗保险缴费基数:
职工上一年度月平均工资低于本市职工上一年度月平均工资60%的,以本市职工上一年度月平均工资60%为工资基数,缴纳基本医疗保险费。职工上一年度月平均工资高于上一年度,超过本市职工月平均工资300%的,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费。无法确定上一年度职工月平均工资的,以本市上一年度职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。
根据北京市统计局的数据,去年北京员工的平均年薪为101,599元,平均月薪为8,467元。目前,缴费基数的上限是按照员工月平均工资的300%确定的,即25401元/月。
第二十七条“参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄的,累计缴费达到国家规定的年限。退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未满国家规定年限的,可按国家规定年限缴纳费用。”
因此,你应该在工作期间按时缴纳医疗保险,因为你必须达到退休时的年龄限制才能享受医疗保险待遇。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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