杭州社保最低缴费基数2019
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2019年在杭州这个主要城市购买五险一金需要多少钱
五险一金=缴费基数*缴费比例
社会保障缴费基数一般为上年社会平均工资的60%-300%。例如，社会平均工资为1000元，缴费基数可以是600-3000元。在某些地区，高于缴费基数下限的当年最低工资是标准。
杭州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，杭州主城区将根据浙江省城镇非私营单位职工的平均工资调整社会保险缴费基数。
浙江省统计局公布的浙江省职工平均年薪为61099元。
2019年杭州主城五险一金最低标准
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按3054.95元计算，公积金按2010.00元计算。
养老保险最低缴费额：个人：3054.958%=244.40元；单位：3054.9514%=427.69元。
医疗保险最低支付金额：个人：3054.952%=61.10元；单位：3054.9510.5%=320.77元。
失业保险最低支付金额：个人：3054.950.5%=15.27元；单位：3054.950.5%=15.27元。
工伤保险最低支付金额：个人；无需支付；单位：根据行业确定。
生育保险最低支付金额：个人：无需支付；单位：3054.951.2%=36.66元。
住房公积金最低支付金额：个人：201012%=241元；单位：201012%=241元。
个人五险一金最低支付金额=244.4 61.1 15.27 241=561.77元
五险一金最低支付金额=427.69 320.77 15.27 36.66 241 6.11 45.82=1093.32元
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？宁波有代缴社保平台吗？
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？这个要看宁波社保缴费日期截止没有，如果是在截止日期前，还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日，只要在5日前完成增员缴费就可以，当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号，那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
