浙江省失业保险条例
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2019年舟山市领取失业保险金的条件

根据《浙江省失业保险条例》第21条的规定,同时符合下列条件的失业人员,应当按照本条例的规定享受失业保险待遇和其他失业保险待遇:
1、用人单位与本人已按规定履行支付义务一年;

2.因为我自己的意愿而停止工作;
3.失业登记已按法定程序办理;
4、有工作要求,愿意接受职业培训,就业介绍。
2019年舟山失业保险缴费流程
申请材料
1.身份证原件;
2.社会保障卡原件;
3.非本地户口必须提供常住证明;
4.单位出具的劳动合同解除(终止)证明,工商、民政部门出具的注销登记或停业证明(其中一份按失业类型提供)。
申报时间
失业人员应当自劳动关系终止或者解除之日起60日内,持所需资料到失业保险经办机构办理。
从办理完手续的次月起,我需要在每月6日至10日(周末延长一天)持我的社会保障卡到街道劳动保障站签字领取失业保险金并接受就业指导和就业介绍。如果你连续两个月不签到,将被视为再就业。
2019年舟山失业保险是多少
我市最低工资标准的80%,即1440元。在治疗期间,参加医疗保险的员工将获得医疗保险补贴。不为职工缴纳医疗保险费的,由经办机构办理参保手续。
2019年在舟山享受失业保险期间
失业人员享受失业保险待遇的期限,根据失业前本人及其所在单位缴纳失业保险费的时间确定:
1、缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;
2.如果缴费时间超过一年,你将获得两个月的失业保险;
3.缴费时间超过一年的,每八个月缴纳一个月的失业保险费,最长不超过二十四个月。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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