济南社保基数2019
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2019年济南五险一金的费用是多少
五险一金金额计算公式=缴费基数*缴费比例
济南市社会资源和社会保障局相关负责人表示：济南市社保缴费基数以去年济南市法人单位职工月平均工资为基础。
根据已公布的数据(京劳社发[2018]79号)，济南市法人单位职工月平均工资为5850元。
2019年，济南的五险一金最低标准移交
医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险，按3510元为最低缴费基数，公积金按1910元为最低缴费基数。
养老保险最低支付金额：单位：351018.00%=631.80元；个人：35108%=280.80元。
医疗保险最低支付金额：单位：35109.00%=315.90元；个人：35102%=70.20元。
失业保险最低支付金额：单位：35100.70%=24.57元；个人：35100.30%=10.53元。
工伤保险最低支付金额：单位：根据行业确定；个人：不需要付费。
生育保险最低支付金额：单位：35101.00%=35.10元；个人：不需要付费。
住房公积金最低支付金额：单位：19107.00%=133.70元；个人：19107.00%=133.70元。
个人五险一金最低支付金额=280.80 70.20 10.53 133.70=495.23元
五险一金最低支付金额=631.80 315.90 24.57 7.02 35.10 133.70=1148.09元
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗？代缴社保要注意哪些事项？
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求，接受企业或个人的委托，在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗？如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。
123苏州代缴社保一个月多少钱？苏州怎么找社保代缴公司？
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说，请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多，因此社保最好要有经验的社保专员缴纳，这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任，由于对社保政策不熟悉，又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下，找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？宁波有代缴社保平台吗？
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？这个要看宁波社保缴费日期截止没有，如果是在截止日期前，还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日，只要在5日前完成增员缴费就可以，当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号，那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
