北京五险一金缴费比例
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北京五险一金缴费比例表2020北京社会保险缴费基数2020北京五险一金缴费比例是多少?本文介绍如下,希望对大家有所帮助。北京五险一金缴费比例:目前北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位为10%,个人为2% 3元;失业保险缴费比率。接下来,边肖会为你整理相关信息,希望能对你有所帮助。

一、北京五险一金支付比例:
目前,北京市养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位为10%,个人为2% 3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%。工伤保险单位缴费率为0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳。单位和个人住房公积金的缴费比例均为12%。取下限,将各基金的贡献率相加,单位“五险一金”的贡献率为44.28%,个人为22.2%,两者之和为66.48%。

二、北京五险一金缴费基数:
根据新标准,五项保险缴费基数上限按2018年全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的职工,缴费基数下限按60%确定,最低不低于3134元。
北京员工的平均月薪是5223元。根据这一数据,北京公积金中心调整了公积金存款上限。从7月1日起,北京市住房公积金月缴存上限为3760元,今年的缴存上限比上年提高了396元。员工和单位每月缴费上限为1880元。北京五险一金的缴费比例和基数
序号项目最低基数企业缴纳个人缴费金额、缴纳比例、缴纳比例、缴纳金额,1养老保险2585.00 20.00% 517.00 8.00% 206.80 723.80 2失业保险2825.00 1.00% 28.25 0.20% 5.65 33.90 3医疗保险3878.00 9% 1 387.80 878.00 0.80% 31.02-31.02 6节约储金1,955.00 12.00% 234.60 12.00% 234.00 468.00总计1,214.19 527.01 1,741.20社会保险小计备注:以当地为例(实际付款基于付款地点)。 1.公司应根据员工上一年的平均月工资支付。2.新员工今年应该按照原公司的月缴费基数缴费。3.新员工(不含原公司)应按入职当月工资支付。4、社会保险基数将根据当地相关政策进行调整。北京社保中断北京社保转账北京社保报销比例北京农村社保查询北京补发社会保障卡北京社保工资卡北京社会保障卡查询密码北京个人社会保障缴费基数北京2017年社会保障缴费新规定北京农村新农保缴费标准北京社会保障卡制作进度查询北京4050社会保障补贴最新政策
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
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