宁波产假多少天2019

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2019年宁波市生育保险报销情况

1.职工生育或者实施计划生育手术时，用人单位及其职工依法连续参加生育保险，履行缴费义务，并为其缴纳10个月的生育保险费；

2.生育或者实施计划生育手术符合国家计划生育政策。

宁波市2019年生育保险报销材料

女职工申请生育保险待遇，需提供的材料包括：

《生育保险待遇申请表》；

(2)出生服务登记证(出生证明)和出生医学证明(父母在宁波登记，在宁波医院出生的婴儿可不提供这两种材料)；

(3)出院小结和住院医疗费用发票。

以上所有材料必须提供原件。如果未在宁波注册的员工个人在注册地享受了其他报销或补贴，必须提供相应的文件。

详细资料描述和表格下载可在浙江省政务网(宁波)——市人力资源和社会保障局的服务项目中找到。在浙江省政务网注册了账户的用人单位可以通过“网上办事”提交材料进行预审，避免了去社保窗口时出现材料不规范或不符合报销条件的情况，实现了“一次最多运行”。

宁波市2019年生育保险报销流程

1、用人单位在产假期满后30日内，携带上述资料到市人力资源和社会保障行政服务中心接受和申请生育保险待遇；

2.经办人员应进行初步审查和复查处理；

3.大额费用按照宁波市养老保险管理中心《社会保险待遇支付分级审批管理办法》的规定报审批人员审批；

4.将批准的待遇结算缴款单转到市区财政部门，由财政部门负责将资金转到工伤职工所在单位的银行账户，由单位发给享受生育待遇的职工。

2019年宁波生育保险是多少

在宁波参加生育保险的女职工，只要在生育前连续缴纳生育保险费10个月(含生产当月)，并符合国家计划生育政策，即可享受生育保险待遇。

(1)生育保险待遇包括医疗费用定额补贴和生育津贴，报销金额与生产方式有关。如自然分娩可获得3700元的医疗费用定额补贴和128天的产妇津贴，剖宫产可获得5100元的医疗费用定额补贴和143天的产妇津贴；阴道助产费4350元；引产(住院)2800元；人工流产(门诊)500元；堕胎(住院)是2300元。

(2)生育津贴按用人单位所有参保职工前10个月30天的月平均缴费工资可享受的假期数计算。在这里，我们应该提醒大家，产假是从孩子出生之日算起的。产假期满后，用人单位将向社会保障机构申请生育保险待遇。