潍坊最低工资标准2019

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2019年潍坊市失业保险费比例：

失业保险：公司支付0.7%，个人支付0.3%。

潍坊市2019年失业保险缴费基数：

潍坊市失业保险缴费基数以职工月平均工资为基础。

职工上月工资收入低于山东省上年度社会平均工资60%的，以60%为缴费基数缴纳社会保险费。员工上月工资高于山东省上年度月平均工资300%的，缴费基数为月平均工资的300%。

潍坊市失业保险缴费基数上限：17328元。

潍坊市失业保险缴费基数下限：3466元。

2019年潍坊失业保险是多少：

最低单价：34660.70%=24.26元；个人最低缴费额：34660.30%=10.40元。

失业保险费用由单位支付，不得由个人支付。按月支付，员工个人支付的部分由用人单位代扣托管。

为进一步提高失业保险能力，保障民生底线，根据国家和省《关于建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制的通知》精神，自2018年11月起，潍坊高新区失业保险标准调整为当地最低工资标准的70%，即1337元/月；2019年，它将是新的地方最低工资的80%，从2020年起，它将被调整到90%，这一比例将保持在90%。

如果不调整2019年和2020年的最低工资标准，从当年11月起，将按照上述规定提高挂钩比例。如遇国家调整，及时调整。建立失业保险标准与最低工资标准的联动机制，对于改善失业人员待遇、保障和改善民生具有重要意义。