个人从单位辞职后怎么交社保？
目前能找到一份稳定、长久的工作是一件很奢侈的事情了，大多数的工作充满了竞争、挑战，一不小心就会失业，但是我们都知道现在的工作和社保是紧密相连的，一旦工作动荡，社保也无法置身事外，那么个人从单位辞职后怎么交社保呢？
从单位辞职后如果不想让社保断缴了，那么我们就可以现在自己来交社保，具体方法要看自己对社保的需求和所在城市。如果是在户籍地工作的话可以自己去社保局缴纳社保，但由于只能缴纳养老保险和医疗保险，对于很多人是满足不了的，那么我们看下面的方式。如果上面的方法满足不了或者说不在户籍地工作的人员，那么我们可以直接找社保代缴公司缴纳社保，缴纳的基数可以选择和之前在公司一样的也可以选择其他的，根据自己的情况而定，其余的可以缴纳五险一金也可以单交社保。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗？代缴社保要注意哪些事项？
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求，接受企业或个人的委托，在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗？如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。
123苏州代缴社保一个月多少钱？苏州怎么找社保代缴公司？
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说，请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多，因此社保最好要有经验的社保专员缴纳，这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任，由于对社保政策不熟悉，又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下，找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？宁波有代缴社保平台吗？
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？这个要看宁波社保缴费日期截止没有，如果是在截止日期前，还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日，只要在5日前完成增员缴费就可以，当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号，那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
