在公司辞职后个人社保怎么办？
在公司工作社保主要通过公司缴纳，辞职之后公司会进行社保减员，这时候不及时缴纳社保，造成断交会影响个人一生权益保障，但是没有工作单位，怎么缴纳社保？在公司辞职后个人社保怎么办呢？
社保关系到我们的切身利益，社保中断不仅会影响我们享受医保待遇还会影响退休以后养老金甚至还会影响我们买房落户等问题。因此在我们更换工作时，一定要积极缴纳社保，以免影响个人权益资格。目前来说，辞职之后，自己交社保，本地人，可以缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保，自己去所在区域街道缴纳就可以了，带上相关的资料，具体咨询当地社保局了解就好了。缴费就按照当地的社平工资，然后选择基数进行缴纳就可以了。
在公司辞职后个人社保怎么办？
如果是外地人，例如在北京、上海等城市辞职的人员，辞职之后，不想社保断缴，可以找社保代缴公司进行社保挂靠，找到工作再到新公司缴纳，这样是比较理想的处理办法，这时候社保缴纳费用是全部自己承担，保证社保连续缴纳，保障个人基本权益享受。
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社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求，接受企业或个人的委托，在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗？如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。
123苏州代缴社保一个月多少钱？苏州怎么找社保代缴公司？
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说，请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多，因此社保最好要有经验的社保专员缴纳，这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任，由于对社保政策不熟悉，又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下，找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？宁波有代缴社保平台吗？
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？这个要看宁波社保缴费日期截止没有，如果是在截止日期前，还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日，只要在5日前完成增员缴费就可以，当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号，那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
