深圳的高科技信息技术工程师应该在离职后继续缴纳社保吗


前两个月一个在深圳做IT工程师的朋友说自己准备离职,因为工作实在太累,每天工作基本在12小时以上,但是离职以后公司就会停止缴纳社保,他也不知道自己离职以后要不要继续缴纳社保,为此小编特意帮他咨询社保托管平台。

1.高社保缴费基数

深圳的社保缴费基数较高,他已经工作了10年,也就是说企业已经为他缴纳了10年的社保。如果他离职后不继续缴纳,损失会很大。
2.高额养老金
由于企业的社会保障缴费基数相对较高,退休后每月可领取的养老金会很高,但养老金的数额会因缴费年限的不同而有所不同。现在他已经缴纳了10年的社会保障。如果他现在不继续缴纳,一旦缴纳期太长,就有可能影响养老金的发放期。

3.根据自己的能力选择是否续保
由于我在深圳工作了很长时间,每月的养老金缴纳相对较高。离职后是否继续缴纳取决于我的能力。如果一个人负担不起,它很可能导致生活质量下降。
付费平台专业人士建议,如果他们离职后负担不起,他们可以考虑降低社保缴费基数。尽管这也会产生一些影响,但至少比不购买社会保障好得多。
据缴纳平台专业人士介绍,如果社会保障缴纳中断时间过长,不仅会影响养老金,还会影响医疗。因此,不仅高级信息技术程序员在离职后需要缴纳社会保障,任何离职的人也是如此,因为这是这个社会中一个人的基本保障。
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22222222重庆人力资源公司代缴社保合法吗?代缴社保要注意哪些事项?
社保代缴是指由政府人事部门或正规的人力资源服务公司按照国家有关人事政策法规的要求,接受企业或个人的委托,在公司服务范围内为个人或企业代缴社保的一种代理方式。重庆人力资源公司代缴社保合法吗?如果是通过正规的合法的人力资源代理公司代缴社保是合法的。

123苏州代缴社保一个月多少钱?苏州怎么找社保代缴公司?
一家正规的企业每个月都需要定时的为员工缴纳社保。对于那些规模较大的企业来说,请一个社保专员回来办理员工社保是必须的。大的企业员工较多,因此社保最好要有经验的社保专员缴纳,这样可以规避一些风险。但是对一些中小型的企业或者是新开的公司来说。如果让公司其它人员兼任,由于对社保政策不熟悉,又会带来各种的麻烦。因此在这样的情况下,找一家正规的社保代缴公司为员工代缴社保是最适合不过的事情。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?宁波有代缴社保平台吗?
宁波社保增员了但是没有缴费怎么办?这个要看宁波社保缴费日期截止没有,如果是在截止日期前,还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日,只要在5日前完成增员缴费就可以,当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号,那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。