生活服务行业新职业报告，半数90后员工
21世纪经济研究所发布了2020年生活服务行业新专业人群报告，指出新专业人群集中在80后和90后专业人群中。同时，新职业的月收入相对可观。
第三产业的持续发展使生活服务业的就业形势得以继续发展，80后和90后占新型专业人才的90%以上，90后占劳动力的一半，90后占22%。
对于专业服务和消费行业来说，新职业的收入水平也相对可观。报告显示，超过一半的新职业每月收入超过5000元，25%的新职业每月收入超过1万元。对于特殊职业，如整形外科医生，月收入超过35000元。收入也很高的新职业包括心理咨询师和STEM客座建筑师。
除了收入相对较高和灵活就业的特点外，新的专业从业者比传统行业的从业者更愿意接受专业培训。这是因为随着证书质量的提高、对行业从业人员专业水平的认可以及随之而来的加薪效应。
目前，一线和二线城市的许多新专业员工只能依靠自己缴纳居民社会保障费，或者由社保缴纳公司缴纳购房、彩票、医疗和子女就学等社会需求。虽然大多数新的职业员工对行业有认同感，但他们也认为行业的发展需要政府的支持和鼓励。除了降低操作门槛和补贴培训政策之外，还必须改善该行业雇员的社会保障制度，并创造宽松的就业环境。
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宁波社保增员了但是没有缴费怎么办？这个要看宁波社保缴费日期截止没有，如果是在截止日期前，还是可以缴纳当月的社保费用的。例如宁波8月份的社保缴费截止日期是8月6日，只要在5日前完成增员缴费就可以，当月的社保费用就算是正常缴纳了。如果超过6号，那就不可以办理当月的员工社保缴费了。只能等到下个月再操作。
