代理招聘怎么操作？

代理招聘相信大家都不陌生吧，现在很多企业都会委托第三方代理企业招聘人才，由其是一些比较难招聘的岗位，和企业批量招聘时都会选择代理企业招聘的形式来满足企业用工。代理招聘怎么操作呢?下面【微蜂网】小编为大家介绍。

一、人事代理招聘操作流程。

1、企业客户向微蜂网提出需要代理招聘服务需求。

2、微蜂网根据企业的岗位要求制订方案及服务报价。

3、双方协商确定代理招聘方案。并签订合同;签订代理人才招聘合同后本公司应向委托公司收取服务总费用的50%作为预付款。

4、双方签订合同后，微蜂网开始着手招聘工作，一般公司会在人才储备库选人和外部招聘。

6、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

7、代理招聘服务项目完成，收取剩余的部分余款，余款在受聘员上岗后的一星期内一次性支付。

二、专业代理企业招聘的公司

微蜂网是乾通互连旗下智能薪税社保服务平台，作为乾通互连核心云产品，我们以技术作为人力资源服务支撑，为中小微企业提供专业高效的用工关系管理（合同用工、劳务派遣、灵活用工、全风险/半风险外包用工）、薪酬云计算、工资代发与报税、社保公积金缴纳、企业社保账户托管、商业险、员工福利体检等平台级服务。微蜂网也是全国首家利用AI智能服务模式的人力资源平台，我们的愿景是通过互联网技术，帮助中小微企业链接更多未来人力资源能力，降低人力成本、控制用人风险、增加员工福利。实现企业及人力资源行业持续健康发展。

三、企业选择微蜂网代理招聘好处。

1、节省大量搜集简历的时间，使HR摆脱繁杂重复的简历筛选工作，在降低HR的劳动强度的同时，提高HR的工作效率。

2、凭借微蜂网专业经验，帮企业用最经济的价格完成最有效的招聘。

3、利用微蜂网强大的人才储备快速招聘人才。

四、微蜂网代理人才招聘的合作形式。

代理招聘方案一：通过微蜂网丰富的人才储备及其相关渠道，在五个工作日内我们为您推荐符合贵公司招聘要求的简历若干。

代理企业招聘方案二：只需要提供贵公司待招聘职位的需求信息，我们将为贵公司提供一站式人才推荐服务，最终将符合职位要求的候选人推荐到您的面前。

代理招聘方案三：如果贵公司希望有自己独特的招聘方案，我们将为您量身定做符合贵公司的全方位招聘解决方案。

企业委托人力资源公司代理企业招聘人才，每家公司操作代理人才招聘业务都不一样的，有的按到场人数算钱，有的按入职人数算钱，主要也是要看你怎么与代理公司谈的。

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