灵活用工平台积极创造高质量就业机会，挖掘人力潜能【微蜂网灵活用工平台

事实上，根据研究院的调查，得益于信息的完全透明和标准化输出，互联网新型用工岗位类型众多，包括手绘设计师、私人教练、约拍摄影师、在线专家等拥有一技之长的劳动者在平台上能够快速准确寻找到合适的灵活用工岗位。与此同时，包括互联网营销师、运维工程师、电子商务主管、前端开发工程师等在内的新职业类型也在新经济的成长中涌现，这些全新岗位创造了大量新的用工需求。而企业由于无法在短时间内找到适合的人选或培养出优秀人才，他们更加青睐于灵活用工。

不少用工困难企业与线下淡季企业等进行灵活用工合作，从而在解决企业劳动力不足或过剩的同时，帮助企业节省人工成本和管理成本。借助灵活用工平台实现灵活用工的优势不仅体现在突发事件中，在企业的日常经营管理中亦有体现，通过满足企业季节性、周期性、高峰低谷期的人员需求有效提升企业抗风险能力。

面对互联网日新月异的发展速度，灵活用工的优势也被凸显了出来。职由人重视灵活用工企业的资源和技术优势，积极利用市场力量管控和分散风险，帮助企业降本增效。 微信扫一扫：分享微信里点“发现”，扫一下二维码便可将本文分享至朋友圈。