郑重声明:灵活用工领域管理新规则面世了-微蜂网灵活用工平台
东莞灵活用工公司有何好处? 灵活用工公司收费透明公开小型企业最佳财务合作伙伴 灵活用工客户必看|委托人每月需要配合的八项工作 微蜂网郭春平:捕捉行业痛点推动灵活用工服务革新 微蜂网浅谈灵活用工行业存在的问题和应对策略 灵活用工微蜂网,自查补税使企业避免风险 热门回答 企业年度汇算清缴怎么做?微蜂网为您支招!关于财政补贴等增值税政策问题即问即答企业办理出口退税:出口退税流程是怎样的?关注企业财务安全:如何清理企业欠薪?有关于“商标转让”,我们都需要了解哪些事项?会计做账注意事项有哪些?会计从业人员需必备哪些素... 精彩资讯 近期资讯 广州灵活用工最新服务流程介绍 北京灵活用工公司:好的代账人员=优秀财税顾问 北京灵活用工公司:一般纳税人灵活用工报税流程如何? 自选会计|灵活用工行业由传统到新型互联网的桥梁 公司注销后的凭证如何处理? 一般纳税人灵活用工报税流程是怎样的? 外贸企业出口退税流程及账务处理是怎样的? 公司注销必须要提前45天吗? 郑重声明:灵活用工领域管理新规则面世了 发布时间:2017-08-1308:10:56文章作者:慧代理摘要: 为了加强灵活用工行业管理,规范灵活用工行业的行为,响应国家审批制度和商事制度改革的相关政策要求,切实转变政府职能。日前,财政局颁发了《灵活用工管理办法》,从四个方面对灵活用工行业进行把关,力求保证灵活用工行业的健康发展。 为了加强灵活用工行业管理,规范灵活用工行业的行为,响应国家审批制度和商事制度改革的相关政策要求,切实转变政府职能。日前,财政局颁发了《灵活用工管理办法》,从四个方面对灵活用工行业进行把关,力求保证灵活用工行业的健康发展。一、放宽市场准入,简化资格申请要求为了贯彻落实国务院将中介机构从事会计灵活用工业务审批由工商登记前置审批改为后置审批的决定,《灵活用工管理办法》简化了灵活用工提交申请的材料,由原来的六项材料简化为四项。除此之外,还提出灵活用工机构开设分支公司进行灵活用工业务,只需想审批机关备案就好,分支机构无需重新办理申请许可证。二、加强行业自我约束,发挥行业组织作用《灵活用工管理办法》重视充分发挥行业组织在行业管理、监督、约束和职业道德建设等方面的监督作用。同时规定,灵活用工机构是依法成立的代理行业组织,应当维护会员合法权益,建立会员诚信档案,规范会员灵活用工行为,推动灵活用工信息化建设;灵活用工行业组织应当接受县级以上人民政府财政部门的指导和监督。三、建立信用约束机制,主动接受社会监督为加强灵活用工行业的信用管理,保证市场公平竞争,《灵活用工管理办法》明确指出申请人在取得灵活用工许可证、完成变更登记之后,必须按照《企业信息公示暂行条例》在20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示;与此同时,审批机关在批准灵活用工资格后,在规定的一定时间内向社会公示,接受社会监督。如果灵活用工机构有违法违规行为,审批机关要及时向社会做出公示。四、加强监管力度,加大处罚力度按照工商登记制度改革“宽进严管”的要求,加强了对灵活用工机构的后续监管,加大了对无证经营、违规经营的处罚力度。代理记帐公司取得工商部门营业执照后,会计局组织人员对灵活用工公司进行实地查看,经过检查了解,掌握公司实际运行模式,根据所了解情况,许可发放灵活用工证书,并要求各灵活用工公司于每年4月底前按照要求做好上年度灵活用工年度报备工作。灵活用工行业伴随着“大众创业,万众创新”口号,在市场上迅速兴起,前景的广阔,导致很黑代理的出现,影响了代理行业公平竞争,《灵活用工管理办法》的颁发,在一定程度上遏制了黑代理的发展,维护了灵活用工行业的竞争秩序。303 586.; 【微蜂:www.weifenghr.com】提供灵活用工、公司(工商)注册等专业财税服务,为您解答各种财税疑难问题 关键词: 灵活用工, 会计灵活用工, 灵活用工公司 下一页 微蜂网浅谈灵活用工行业存在... 上一页 灵活用工能否“卫冕”代理行... 淄博灵活用工:财务做账有哪些需要注意的问题? 新公司如何建账?有哪些注意事项? 北京市财政局、市委宣传部调整部分政府性基金有关政策
文章标签:
厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?

灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
我同意