不想上班,想单干?当自由职业者,起码要有这三个条件-灵活用工平台
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真职职友:沈晴华
做一个成功的自由职业者必须具备以下几个条件:
首先需要有一技之长,你这个技能,是可以独立于企业运作的,可以持续为你带来现金流的技能,也就是你的立身之本;
其次你需要有自律精神,认为这一点非常重要,因为你是自由职业者,没有人约束你,那么只有自己约束自己,只有这样,你才能够按照自己的计划一步一步往前实施,否则的话,你这个技能也只是一个短暂的收入来源,过不了多久,因为你没有自律,你的技能就会荒废掉;
第三需要有不断学习的能力,因为现在的社会一个技能只能用一时,不可能用一辈子,所以需要不断的学习,不断的扩充自己的能力水平,这个社会发展这么快,停滞不前吃老本的话,很快就会被淘汰掉。
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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