什么叫做自由职业者,这才是自由-灵活用工平台
很多人都向往自由职业,世人歌颂的自由职业都是美好的,让人们前赴后继的投向自由职业
为什么向往自由职业?因为现在所谓的工作,90%都是在压榨人们的劳动力,现在的老板都是在用一分钱的付出压榨劳动者一块钱的回报,长时间的压迫便造成人们心理压抑,渴望释放自己,可是越是渴望,生活越是无奈,生活的担子重重的压在肩上,只能选择忍耐,自我安慰,“熬过这阵子就好了”“等我存够了所需要的钱我就可以..”“在坚持一下,未来就看现在了”所以渴望自由。
有了自由的时间,不用看上司的眼色、不用忍受老板的脾气、不用上班打卡、有想做的事情不会因为上班放弃、随时都可以进行一次说走就走的旅行,生活本该如此
自由职业的时间也分自由与不自由两种,自由者最不缺的是时间,最宝贵的也是时间,没有了固定的收入,也就代表自由工作者需要全天候不定时的为生计奋斗,可能一天前你无聊的在数向日葵有几颗瓜子,后一天却是在通宵完成你的职业工作,但是自由时你的选择很多,你可以随着心情决定做什么事,你可以到村口小树下看老人们下棋,你可以在家陪着家人唠叨家常,听说哪个地方有活动有节目,想参加就参加,这是上班的人无法体会的
其实自由职业门槛很高,踏入此门槛的人多数是将专业技能磨练到了一定的高度,但是现在的互联网时代,提供了门槛极低的自由职业,例如网赚,步入自由职业后更是需要不断磨练专业技能,不断晋级的。
你的生活才刚刚开始而已
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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