如何成为一个自由职业者?-灵活用工平台
在你开始考虑成为一个自由职业者之前,你需要先回答下面几个问题。
1、你有没有一技之长,而且别人是否为了这项技能付过你钱?
自由职业不等于不工作,而是把固定的单一雇主变成了很多不确定的雇主。
你需要有一些特定技能这一点是没有变的。
自由职业包括文案、摄影摄像、媒体公关、设计、演出、翻译、礼仪、主持人、电竞选手、游戏主播、淘宝模特、抖音达人、自媒体人等。
还有时间价值更高的企业培训和咨询。
如果你现在没有以上任意一项技能,建议你先学习和实践2-3年,再来考虑。
2、你知道从哪里找客户吗?
自由职业者主要通过社交活动、自由职业平台以及口碑推荐来拓展业务。
也就是说你需要懂得参与圈子、运用互联网的兼职平台来找活,比如国外的Upwork等等。国内的淘宝、猪八戒其实都有不少提供设计服务的自由职业,程序开发类服务的自由职业网站有开源中国、程序员客栈等等。
3、你有没有3个以上的收入来源?
自由职业最大的风险在于收入的不稳定性,应对这个风险的方式之一是多样化你的收入渠道。
当你某一个收入来源不行的时候,至少你总体的收入不受太大的影响。
4、你有没有一笔够自己开销6个月以上的存款?
面对收入不确定的情况,手里有一笔应急的款项非常有必要,这笔钱给人底气。
假设你每个月的固定开销是3000元,对于工作3年以内的同学,我会建议你存够18000元再开始考虑自由职业。
对于工作5年以上的同学,我会建议你存够至少1年的钱,也就是30000元才开始考虑自由职业。
毕竟不是所有的工作都值得接,但是如果你手里一点钱都没有,你可能会不得不接一些能赚钱,但是不利于你长远发展的活。
5、一定得给自己交社保
养老保险是退休前交15年,终身享受。医疗保险对于一些基本的小病也是很好的保障。至于是否购买商业保险,建议你根据自己的收入决定。
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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