灵活用工百科：薪用工告诉你灵活用工到底“灵活”在哪-重庆灵活用工平台

灵活用工百科：薪用工告诉你灵活用工到底“灵活”在哪

2020-12-09

15:58

来源:薪用工

原标题：灵活用工百科：薪用工告诉你灵活用工到底“灵活”在哪

“灵活就业”是具有中国特色的一个概念，国际上普遍采用的是“非正规就业”的概念。“灵活就业”是指劳动者在工作时间、工作地点、社会保障、劳动关系等多个方面与传统的建立在工业化和现代工厂制度基础上的就业方式不同的一种新的就业形势。

由于几年来的竞争加剧，产能过剩和资本寒冬等各种现象的出现，这就导致了成本升高的共同成果，再加上原材料、人力和房租的成本颇高，人力也出现了改变，企业更加关注如何在资源配置上节约成本。

由于企业用人方面的改变，既要用人又要节约成本，从原本的的大量雇佣全职员工员工，负担大量成本，到演变成多家企业共使用一样的人才，这种一个人服务多家企业，人力资源共享经济发展起来，可以说是灵活用工的精髓了。

灵活用工如何“灵活”

1、工作方式和时间灵活；

2、无合同，劳资双方灵活协商；

3、报酬不固定，取决于就业者的能力及工作时间;

4、社会保障不到位，针对灵活就业者的社会保障政策和制度暂不健全，需要不断去完善。

企业可以不用帮助灵活就业者缴纳社保、公积金，不用支付淡季时闲置人员的工资成本，也可以免去法定员工的福利待遇等；其次，减少企业日常人事工作，合理规避用工风险。通过采用灵活用工，可以省去企业在人员管理、培训等方面的繁琐事务，提高企业整体的运营效率。更多灵活用工资讯，详情观众“薪用工”公众号返回搜狐，查看更多

责任编辑：声明：该文观点仅代表作者本人，微蜂网灵活用工平台系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。

首赞+1点赞失败

阅读

(14)