北京灵活用工招聘需求量居全国首位【微蜂网灵活用工平台资讯
北京商报讯（记者 王维祎）12月22日，58同城招聘研究院发布的《中国灵活用工市场研究报告》显示，北京是对灵活用工的招聘需求最高
另外，租赁和商务服务业招聘需求占灵活用工市场总量的36.43%
《报告》显示，今年前三季度，北京、成都、深圳位居灵活用工招聘需求活跃城市TOP 3
北京灵活用工招聘需求同比上升较快，达到6.27%
由于北京、珠三角地区高科技产业、服务业发达，平台经济发展更胜一筹，因此企业招聘需求同比提升较快
《报告》显示，近几年，全国灵活用工招聘、求职需求均呈现上涨趋势，招聘需求平均同比增速18.42%，灵活用工招聘需求在整体招聘需求中的占比均在20%以上；求职需求平均同比增速超40%,，灵活用工求职需求在整体求职需求中的占比由2016年的15.22%增加到2019年的29.85%
实际上，今年2月，北京商报联合58同城在58同城App招聘频道中发起“企业灵活用工专场招聘”活动，该活动将对所有求职者开放入口，供广大求职者浏览职位
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗？
现在社会发展过快，物价也上涨了不少，再加上人力成本的增加，企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式，企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出，从而达到盈利。
采用灵活用工帮助企业解决四大难题？
年底，用工企业的业务定单量上涨，所以需要大量的人手来完成定单，但是这部分用工是短期的，做完这些定单，人员就要解散，假如企业是招聘正式工，在成本上就要花费很多，同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的，所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。
灵活用工服务为何受企业热爱？
近年来影响用工企业的三件应该就是，价格上涨用工成本提高，社保入税还有今年的疫情影响，这三件事情直接影响到企业的利润，劳动力成本不断攀升，招工难与招工贵问题并存，而社保入税后，企业则要根据员工的工资交社保，不能再以最低基数缴纳
企业应当如何正确采用灵活用工？
今年因疫情的原因，对于大部分的用工企业都有很大的影响，疫情期间企业的业务量下降，企业为了降低用工成本，让企业可以生存下去，都纷纷使用灵活用工来解决问题，那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
