青团新人力|QTRank2020年度灵活用工最佳雇主榜单,青力发布!【微蜂网灵活用工平台资讯
来源:时刻头条 12月24日,青团社发布QTRank 2020灵活用工「年度最佳雇主」榜单、「年度最受95后喜爱雇主」榜单
我们希望在2020年即将接近尾声之时,以年「青」力量,树立行业新风向标,助力构建灵活用工新生态
本次QTRank 2020由青团社平台3000万年轻用户、人力资源行业专业媒体、人力资源行业专业机构、高等院校创业中心四方共同评审,重点考核企业的品牌影响力、用户满意度、招聘活跃度、管理能效、灵工渗透率、企业文化六方面,确保榜单评审全面、专业、客观
经过近一个月的评审,最终,必胜客、哈根达斯、INDITEX集团、开课吧、肯德基、麦当劳、三只松鼠、联华华商、Tims咖啡、望湘园获评QTRanK 2020灵活用工「年度最佳雇主」
达美乐、谷田稻香、全家、瑞幸、西贝登上QTRanK 2020灵活用工「年度最受95后喜爱雇主」榜单
本次评选,青团社将为荣膺「年度最佳雇主」、「年度最受95后喜爱雇主」称号的企业,点亮企业标签3个月
并在青团社兼职App上获得优质资源位展示、流量倾斜加权等多项权益
以此树立行业典范,让更多年轻用户借此了解行业优秀雇主,实现企业与求职者的双赢互动,同频共振
过去的一年,是变革的一年,我们从疫情的阵痛中醒来,面对百年未有之大变局,无论是企业还是个人,都加快了思变的脚步
过去的一年,也是“灵活用工”的加速元年,政府频发利好政策,灵活用工已成吸纳就业的“蓄水池”,是企业降本增效的好工具,也是年轻人对抗“打工人”枯燥生活的新方式
今年是青团社举办QTRanK评选的第二年,我们始终在思考如何真正链接企业和求职者,如何在变局时代下真正赋能行业发展,讲述灵活用工的新人力故事
幸而,青团社专业、高效率、高质量的招管服务深受灵活用工企业的信任,并为年轻用户搭建了一个安全、健康、有趣的兼职平台
我们和企业、用户在共同成长中互相陪伴,在不确定中生发出更多确定和自信
我们真诚地希望能以榜样的力量树立行业典范,推动灵活用工高质量发展
目前,青团社已为涵盖零售、餐饮、文化教培、互联网等行业的42万家企业提供专业的灵活用工招聘服务
覆盖全国1300+高校,青团社已服务超3000万用户,引领95后、00后以兴趣为工作,快速成长
作为国内领先的一站式灵活用工招聘服务平台,青团社希望通过QTRanK的评选,不断推动整体产业链价值重构,促进新型用工方式健康发展
未来,青团社也将不断与更多优质企业、年轻用户站在一起,提升撮合效率和招聘服务水平,引领灵活用工行业持续高质量发展
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厦门社保可以个人交吗?个人怎么自己交厦门社保?
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灵活用工可以解决企业人力成本高的问题吗?
现在社会发展过快,物价也上涨了不少,再加上人力成本的增加,企业的压力则是越来越大了。很多企业为了长远发展都纷纷转向灵活用工方式,企业通过这种用工方式来减少企业在用工方面的支出,从而达到盈利。

采用灵活用工帮助企业解决四大难题?
年底,用工企业的业务定单量上涨,所以需要大量的人手来完成定单,但是这部分用工是短期的,做完这些定单,人员就要解散,假如企业是招聘正式工,在成本上就要花费很多,同时企业单凭HR在短期之内是无法满足大量人员招聘的,所以企业就选择通过灵活用工的方式来解决这个问题。

灵活用工服务为何受企业热爱?
近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳

企业应当如何正确采用灵活用工?
今年因疫情的原因,对于大部分的用工企业都有很大的影响,疫情期间企业的业务量下降,企业为了降低用工成本,让企业可以生存下去,都纷纷使用灵活用工来解决问题,那么用工企业应该如何正确使用灵活用工?
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