小微企业快来领取减税礼包【微蜂网税务优化外包中心】
日前,国务院常务会议决定再推出7项减税措施,预计全年将再为企业减轻税负600多亿元。
这“七连发”的减税措施的具体内容是什么,瞄准的是小微企业的哪个“部位”?记者对此进行了采访。

减税一:将享受减半征收企业所得税优惠政策的小型微利企业年应纳税所得额上限,从50万元提高到100万元。
上限从50万元直接提高至100万元,等于是拓宽了政策覆盖范围。
也就是说,小微企业中“个头”大一点的企业,也可享受减半征收的优惠,其所得减按50%计入应纳税所得额,即实际税负由原来20%减为10%。

小微企业是就业的“蓄水池”,通过直接降低小微企业成本,鼓励创业积极性,让处于起步阶段的小微企业,有更多的资金用于投资和发展。
减税二:将享受当年一次性税前扣除优惠的企业新购进设备、器具单位价值上限,从100万元提高到500万元。
此项优惠政策不仅针对小微企业,对所有企业购置研发仪器、设备而言,都加大了优惠支持力度。
减税三:将创业投资企业和天使投资个人税收优惠试点政策,推广至全国。

2017年,我国在京津冀等地8个全面创新改革试验地区和苏州工业园区试点,创业投资企业和天使投资个人投资种子期、初创期科技型企业享受70%投资抵扣优惠政策。
现在,将这一优惠政策推广至全国范围,有利于缓解初创期、种子期企业设立初期缺乏资金、融资难等问题。
减税四:取消委托境外研发费用不得加计扣除限制。
随着我国企业走出去步伐加快,不少企业研发活动也随之逐步遍布全球,委托境外机构和个人进行研发创新活动,也成为企业研发创新的一项基本行为。
因此,有必要调整政策取消限制,既鼓励企业自主研发,也支持开展境外研发、吸收国外的先进技术成果。
减税五:将企业职工教育经费税前扣除限额统一至8%。
此前,国家已经将高新技术企业和技术先进型服务企业的职工教育经费扣除限额提高至8%。
其他企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过的部分准予在以后纳税年度结转扣除。
这次将企业职工教育经费税前扣除限额统一至8%,是针对所有企业的。
提高职工教育经费税前扣除比例,有利于满足企业人员培养、人才及技术储备、研发及科技创新的需求,助力企业改革升级。
减税六:将高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限由5年延长至10年。
按照现行规定,企业超过5年的亏损无法用税前所得弥补。
考虑到科技研发尤其是重大科技研发项目周期长、前期研发费用高、效益回收期长的特点,将亏损结转年限由5年延长至10年,可更好地解决科技投入与效益收入的时间错位问题,提高研发费用加计扣除、研发设备加速折旧等现有税收优惠政策的有效性。
减税七:对营业账簿减免印花税。
营业账簿,是指单位或者个人记载生产经营活动的财务会计核算账簿。
本次政策调整,就是为了减轻企业负担,鼓励投资创业,推动大众创业、万众创新。
“与以往相比,此次减税有几个较为明显的特点:一方面通过直接降低小微企业成本,鼓励创业积极性;另一方面通过鼓励企业更新设备、加强职工培训,提高创新潜力。
既鼓励企业自主研发,也支持开展境外研发、吸收国外的先进技术成果。
”财政部副部长程丽华表示,此次减税受益面更广,可以让更多的小微企业享受到政策红利。
文章标签:

邢台代发工资是不是合法的?有没有可靠的公司?
有很多用人单位都是会选择代发工资,这样的一种方式代发工资方便,个税和社保手续的办理也都是不需要我们自己来处理的,用人单位的日常工作量也确实减少了不少。而且代发工资等服务都是要长期合作的,所以选择代理公司的时候也不能忽略掉其实际情况。但是邢台代发工资是不是合法的?有没有可靠的公司呢?

香河有没有比较靠谱代发工资平台
代发工资平台还是比较多的,如果中小企业想要进行工资代发,只需要选择一家有资质认证的平台来进行合作即可。不过现在代理公司众多,所以还是要先确定好香河有没有比较靠谱代发工资平台。只有与正规平台来进行合作,代发工资才是真正有保证的。

长沙代发工资是不是合法的?代发薪资简单吗
员工可以认真的工作,都是因为处在薪资可以按时发放的基础上进行,也是如此现在企业会很关注这方面的内容。不少企业因为员工数量多、薪资明细计算麻烦等情况,而导致每月薪资的发放很难维持按时发放的情况,如此就会很重视代发薪资公司的关注和服务。现在长沙代发工资是不是合法的?而且进行代发薪资的操作真的简单吗?

选择沈阳代发工资平台的要点
通过网络来办理社保代缴手续也是很方便的,直接进行资料上传之后,马上就可以交五险一金的费用。其实很多用人单位都会选择通过代缴社保的方式参保,这样也能够及时办理手续,每个月的缴费和手续办理也都可以交给代理公司。但是选择沈阳代发工资平台的要点都有哪些呢?如何选择到合适的社保代缴公司呢?

选择厦门代发工资平台的要点,这几点需要遵守
企业需要按时足额的为员工发放工资,没到月底的时候,各个企业都需要进入到工资审核发放的阶段。如果是规模较小的企业,会因为人事专员人手不足,需要处理的工作比较多的问题,这个时候员工的工资审核发放就会出现各种问题。为了保障员工的利益,中小企业会寻找专业的工资代发平台合作,将专业的事情交给他们解决。选择厦门代发工资平台的要点有哪些?看过下边的内容,你就会有所了解了。
我同意