微蜂网-智能薪税社保服务平台
[切换] 服务电话:400-890-5108 在线客服
全部 微蜂头条灵活用工招聘RPO员工福利社保托管蜂云锐点行业资讯最新政策热门文章代发工资劳务派遣残保金

兰云升:鼓励推动各种所有制企业“包容性成长”【微蜂网税务优化外包中心】

  一、关于包容性增长问题  自从胡锦涛主席在2010年9月亚太经合组织会议上首次公开提出“包容性增长”这一概念以来,不少专家进行过多方解读。
内容太多不想看?问管家直接解答疑惑

  一、关于包容性增长问题  自从胡锦涛主席在2010年9月亚太经合组织会议上首次公开提出“包容性增长”这一概念以来,不少专家进行过多方解读。

应该说“包容性增长”这个概念与中央提出的“全面建设小康社会”、“科学发展观”、“构建和谐社会”等创新理论是一脉相承的。

这种增长不单是指经济增长,还包括经济、政治、文化、社会、生态等各个方面、能够使人民群众共享成果的增长,经济增长与其他方面的增长是互相协调的、可持续的增长。

  从我国经济改革与发展进程看,经过34年的改革开放所取得的举世瞩目的巨大成就主要是从“量(规模)”上比较速度很快。

但是,从“质”上看,具有国际竞争力的大型企业集团,能够在国际市场上“与狼共舞”的企业,目前的数量还不是很多,而且也不过是在最近10年间才逐步发展壮大起来的。

因此,我认为当人们在谈论经济增长、谈论企业增长时,也应该更加具有包容性,不能一味反对大企业,反对国有企业,特别是国有大企业的市场行为。

因为我国的经济改革就是从100%的国有企业开始的,目前国有企业的比重与改革开放之初相比虽然已经大幅下降,但是仍然担负着重要的经济责任、政治责任和社会责任,应该鼓励和推动各种所有制成分的大、中、小、微企业一起“包容性成长”。

  具体而言,在应对金融危机、拉动经济增长、树立市场信心、保障和改善民生等各方面,国有企业尤其是中央企业按照国务院、国资委的部署,做了大量努力,取得了显著成效,在保持经济平稳较快发展中发挥了骨干中坚作用。

以能源企业为例,管理运营好国有资产和权益,实现业绩增长并创造大量税收,一肩挑起了“经济责任”;克服国内资源不足的困难,在技术上狠下功夫,勇闯国际市场,建成“海外大庆”,有力地保障了国家能源安全和市场供应,同时在节能减排、安全环保、诚信经营、慈善捐赠、就业维稳等各方面都起到了表率作用,一肩挑起了“政治和社会责任”。

  所以我觉得,社会各界也包括媒体在内应该给所有的企业提供更加“包容”的发展环境(包括舆论环境),让它们都能够充分利用温总理报告中提到的“重要战略机遇期”,加快发展,在国际市场上赢得机遇、赢得利益、赢得竞争力和影响力,为提高我国综合国力多作贡献。

  二、关于发挥市场资源配置基础性作用、尊重企业市场主体地位问题  实行市场经济、保障企业自主经营权是我国《宪法》规定的两项重要内容,也是改革开放34年来我国经济取得重大成就、企业竞争力大幅提升的主要原因。

但是,近年来政府“有形之手”对市场“无形之手”的干预程度有所提高,政府掌握了太多的资源配置权,排斥了市场配置资源的功能,不利于社会资源的有效配置,也不利于企业的可持续发展。

  要更好地发挥市场配置资源的基础性作用,政府就应该主动消除现阶段的体制性障碍。

一方面要加快从一般领域中淡出,减少对企业日常经营方面的行政干预和行政性管制,在市场准入、业务拓展等领域简化行政审批程序,给予企业更多的自主决策权,尊重企业的市场主体地位;另一方面要强化法律制度和市场规则建设,进一步完善法律法规,强化公平执法并加大执法力度,维护市场秩序,为企业创造公平竞争、规范有序的的法律政策环境。

同时,加快培育和建设生产要素市场,将部分要素价格的定价权还给市场,完善价格形成机制,加快改革煤、电、成品油、天然气等资源性商品的价格政策,使其能更真实地反映资源要素的稀缺程度。

这样不仅有利于促进节约资源和调整经济结构,也有利于节能减排,而且还可以通过经济杠杆作用引导社会合理消费。

至于对资源价格上涨承受能力较弱的产业和居民群体,可以通过适当的财政政策和机制进行补偿或救助。

  要更好地发挥市场配置资源的基础性作用,政府要主动转变经济管理职能。

即从一般经营性事务中脱身,转向创造和维护一个高效、公平的市场环境,特别是市场化手段难以发挥作用的领域,如公共事业、社会保障、基础公共设施、环境、土地、安全、教育、卫生等;在宏观领域如总供给与总需求的平衡、城乡区域发展平衡等,政府发挥着市场和市场主体不可替代的作用。

  三、关于政府要加强对企业的支持问题  政府尊重企业的市场主体地位与加强对企业的支持并不矛盾。

前者要求在微观领域给予企业足够的创新和发展空间,后者则要求在宏观领域为企业提供优良的发展环境。

要让企业成功履行“三大责任”,成为“社会公民”,政府仍然需要加强对企业的支持和扶持力度,特别是在现阶段我国企业大规模“走出去”的情况下,政府加强宏观指导和服务、维护企业海外权益等方面的支持尤为重要。

  我国要实现近14亿人口的全面小康,毫无疑问需要在世界范围内寻找资源、市场、技术和资金。

但是,作为后来者,我国企业在“走出去”的过程中遇到的困难和挫折要比想象中大得多,也艰难得多。

已经占领制高点的发达国家的企业不会轻易让出既得利益,必然要采取种种手段,包括技术的、经济的甚至外交的政治的手段来阻止我们获取利益。

因此,动用国家和政府的力量,从全球角度实现自己的利益,从来都是发达国家大型企业集团惯用的招数,也是我国企业“走出去”、“站得住”的必由路径。

  近年来,在我国政府经济、外交等方面的大力支持下,企业“走出去”的步伐不断加快,数量不断增多,在海外市场的影响也越来越大。

比如,一些重要能源合作战略项目都是两国间政府高层互访的重要议题,国家相关部委对于部分境外重大项目及时协调、特事特办,保障了企业海外业务的成功发展。

  但是,毋庸讳言,政府对企业“走出去”在总体上支持力度仍然还不够,目前真正走向世界舞台具有一定竞争力和国际影响力的,还是极少数的大型中央企业。

国家“十二五”规划提出“加快实施走出去战略,发展我国大型跨国公司,提高国际化经营水平”,国务院国资委也提出“十二五”期间提出要“培育具有国际竞争力的世界一流企业”,这就需要政府能从全局着眼,通过外交、经济、金融、军事、文化等各种手段,推动国内各类企业迅速缩短与国际竞争对手的差距,积极参与国际竞争,同时,加快完善政府跨部门协调机制,提高综合统筹能力,在资金、税收、项目审批、风险评估、信息共享等各方面,加大对“走出去”企业的支持与扶持力度,使企业不仅能“走出去”,还能“走进去”、“站得住”,从而为民族复兴、国家富强做出更大贡献。

  兰云升,十一届全国政协委员,民革中央委员,中油财务有限责任公司副总经理。

点击 社保托管& 工资代发,快速解决你所遇到的难题!

读了该文还不够解惑,试试找 微蜂网 专属客服直接详细了解 工资代发 以及 社保托管 等相关问题

咨询管家,即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
关于社保托管,您可能还需要了解
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速会电,如:怎么查社保明细?
相关资讯

邢台代发工资是不是合法的?有没有可靠的公司?

有很多用人单位都是会选择代发工资,这样的一种方式代发工资方便,个税和社保手续的办理也都是不需要我们自己来处理的,用人单位的日常工作量也确实减少了不少。而且代发工资等服务都是要长期合作的,所以选择代理公司的时候也不能忽略掉其实际情况。但是邢台代发工资是不是合法的?有没有可靠的公司呢?

02-02
3267

香河有没有比较靠谱代发工资平台

代发工资平台还是比较多的,如果中小企业想要进行工资代发,只需要选择一家有资质认证的平台来进行合作即可。不过现在代理公司众多,所以还是要先确定好香河有没有比较靠谱代发工资平台。只有与正规平台来进行合作,代发工资才是真正有保证的。

02-02
4079

长沙代发工资是不是合法的?代发薪资简单吗

员工可以认真的工作,都是因为处在薪资可以按时发放的基础上进行,也是如此现在企业会很关注这方面的内容。不少企业因为员工数量多、薪资明细计算麻烦等情况,而导致每月薪资的发放很难维持按时发放的情况,如此就会很重视代发薪资公司的关注和服务。现在长沙代发工资是不是合法的?而且进行代发薪资的操作真的简单吗?

02-02
7372

选择沈阳代发工资平台的要点

通过网络来办理社保代缴手续也是很方便的,直接进行资料上传之后,马上就可以交五险一金的费用。其实很多用人单位都会选择通过代缴社保的方式参保,这样也能够及时办理手续,每个月的缴费和手续办理也都可以交给代理公司。但是选择沈阳代发工资平台的要点都有哪些呢?如何选择到合适的社保代缴公司呢?

02-02
3517

选择厦门代发工资平台的要点,这几点需要遵守

企业需要按时足额的为员工发放工资,没到月底的时候,各个企业都需要进入到工资审核发放的阶段。如果是规模较小的企业,会因为人事专员人手不足,需要处理的工作比较多的问题,这个时候员工的工资审核发放就会出现各种问题。为了保障员工的利益,中小企业会寻找专业的工资代发平台合作,将专业的事情交给他们解决。选择厦门代发工资平台的要点有哪些?看过下边的内容,你就会有所了解了。

02-02
4188
免费评估我的企业可节省哪些费用
10分钟内专业管家为您免费测算
已有13869人免费测算
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯