“金工资计算三期”偷逃漏工资计算恐难行：企业应如何减少纳工资计算支出？【微蜂网工资计算平台】

微蜂网：工资计算改大礼包让纳工资计算人获得怎样的切实好处？

2017企业年终汇算清缴要点你清楚吗？

建筑工程款动辄千万元，会计核算问题如何应对？

计算工资成发工资新宠，计算工资价格知多少？

婚嫁喜事多，婚嫁环节哪些工资计算款需要交？

公司工资计算地址与实际经营地址不一致有哪些法律风险？

热门回答 小微企业所得工资计算纳工资计算申报热点问题解答会计人员进行账务处理：会计做账流程是怎样的？工资计算基本知识：会计人员应如何整理会计凭证？企业办理出口退工资计算：出口退工资计算注意事项有哪些？有关于一般纳工资计算人，这些常见“误区”你都了解吗？创办个人独资企业，其工资计算收筹划的优势在哪里？

精彩资讯 近期资讯

上海企业汇算清缴，需要了解哪些事项？

新公司计算工资：代账机构可提供哪些服务？

国庆喜事连连,酒席厨师是否需要缴纳个工资计算?

北京地区社保、公积金查询，可采取哪些方式？

公司注销后的凭证如何处理？

一般纳工资计算人计算工资报工资计算流程是怎样的?

外贸企业出口退工资计算流程及账务处理是怎样的？

公司注销必须要提前45天吗？ “金工资计算三期”偷逃漏工资计算恐难行：企业应如何减少纳工资计算支出？ 发布时间：2018-05-1815:35:36文章作者：微蜂网工资计算平台摘要： “金工资计算三期”其实是在“以票控工资计算”的指导思想下，建设的“穷极形态”的工资计算收征管工具。

它是国家在纸质专用发票物理防伪的基础上，引入现代化技术手段强化增值工资计算征收管理的一种手段。

可以说，“金工资计算三期”下，企业偷、逃、漏工资计算将变得不再可行。

那么，企业应如何减少纳工资计算支出，从而实现企业节工资计算的目的呢？工资计算收筹划或可以成为企业的一种选择。

2018年，金工资计算工程三期实现再升级。

为了进一步加强和规范增值工资计算纳工资计算申报比对管理，提高申报质量，优化纳工资计算服务，国家工资计算总局制定了《增值工资计算纳工资计算申报比对管理操作规程(试行)》，已于2018年3月1日起在各省市国工资计算局开始施行。

据悉，在该项《规程》中，国家工资计算总局对工资计算局通过工资计算收征管信息系统比对企业申报数据的标准、方法及发现异常问题后如何处理的办法做了相关规定。

可以说，金工资计算工程三期在本年度的企业工资计算稽查工作中，将发挥更大的效力与作用。

那么，金工资计算工程三期究竟是什么？它采用何种办法进行操作？又为何在企业工资计算申报方面拥有如此大的威力？接下来，本文将对金工资计算工程三期的历史由来、发展现状、功能作用以及金工资计算三期背景下，企业如何减少纳工资计算支出等问题进行一一解答。

金工资计算工程三期究竟为何物？金工资计算三期系统是我国工资计算收管理信息系统工程的总称。

为有效防止不法分子利用伪造、倒卖、盗窃、虚开专用发票等手段进行偷、骗、逃国家工资计算款的违法犯罪活动，国家决定在纸质专用发票物理防伪的基础上，引入现代化技术手段强化增值工资计算征收管理，金工资计算工程就这样应运而生。

简单来说，“金工资计算三期”其实是在“以票控工资计算”的指导思想下，建设的“穷极形态”的工资计算收征管工具。

即将全国所有发票信息统一到“金三”系统中，通过“大数据”分析发票轨迹，并对所有企业的业务往来进行监控，从而防止不法分子利用虚开发票等手段进行偷、逃国家工资计算款的违法犯罪活动。

“金工资计算三期”由何发展而来？自1994年金工资计算工程启动至今，其共经历了三个发展阶段：第一阶段为1994年，工资计算总局开始推行的金工资计算一期。

该系统主要包括增值工资计算交叉稽核和增值工资计算防伪工资计算控两个子系统，当时只在全国50个试点单位上线，采用人工采集纳工资计算人发票信息，然后再由计算机进行比对的方法操作，但由于手工采集数据错误率太高，金工资计算一期于1996年底惨遭停用。

第二阶段为1998年开始推行的金工资计算二期。

金工资计算二期实现了发票数据的自动采集，同时还将海关增值工资计算完工资计算凭证纳入金工资计算工程进行管理，并将上述功能推广至全国范围内使用。

从1998年到2003年底，金工资计算工程二期实施并取得阶段性成果。

但需要注明的是，金工资计算工程二期期间地工资计算并未获得完全覆盖。

第三阶段则始于2013年，在经历了金工资计算一期、二期后，金工资计算工程三期终于开启。

经过在广东、山东、河南、山西、内蒙古、重庆6个省（市）级国地工资计算局试点后，“金工资计算三期”开始在全国范围内进行逐步推广，并于2016年底完成全部推广工作。

金工资计算工程三期有何威力？据了解，相比于金工资计算一期、二期，金工资计算三期的功能更加强大。

其中，最重要的是金工资计算三期实现了国地工资计算和其他部门的联网，统一了全国工资计算收征管及相关工资计算系统软件，从而打破了部分省市“各自为政”的局面，减少了数据利用的难度。

可以说，工资计算机关进行全新系统升级、全力打造的金工资计算工程三期，其最突出的功能是更加强大的大数据评估及云计算能力。

那么，有了“大数据”及“云计算”的助力，“金工资计算工程三期”究竟有多强大呢？首先，虚开发票将变得难上加难。

有了金工资计算三期的大数据，企业的任何交易及事项均会留下相应记录。

只要大数据系统将企业纳工资计算人工资计算号做为起点，评估纳工资计算人的工资计算号下，进项发票与销项发票的行业相关性、同一法人相关性、同一地址相关性等是否匹配，企业是否虚开了发票，已变得一目了然。

其次，增值工资计算、企业所得工资计算赖不掉。

金工资计算三期开票软件增加了商品编码，可以让工资计算机关准确知道企业的产品库存，一旦增加“单位编码”，通过大数据将对商品的增值额、库存存量额进行计算，企业增值工资计算恐难再逃。

同时，金工资计算三期借助大数据还能了解纳工资计算人发生的固定资产发票及费用发票等，可以通过同行业比对来掌握企业的经营利润情况，进而，企业所得工资计算将再也赖不掉。

再次，企业违规行为被查风险增大。

金工资计算三期大数据可以从企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳工资计算额等几个维度进行检测并判断出异常，同时对动态数据进行比对，一旦发现工资计算负率偏低的情况，系统就会自动预警。

接下来，工资计算局工作人员将会有针对性的对企业进行查账。

“掩耳盗铃式”的偷工资计算漏工资计算手段将自此失灵，企业想在“偷工资计算漏工资计算”上做文章，也必然会走向死亡。

据曾任国家工资计算总局金工资计算三期纳工资计算服务平台项目总监、现为微蜂网创始人兼CEO张述刚表示，金工资计算工程三期对进一步规范工资计算收执法、优化纳工资计算服务具有极其重要的意义。

同时，在金工资计算三期背景下，企业只有真实、准确地开具进、销项发票，才能从根本上解决企业工资计算负重的问题，企业才可以稳定有序地经营下去。

金工资计算三期，企业如何节工资计算才合法？随着金工资计算工程三期的持续推进，企业的偷工资计算、漏工资计算、骗工资计算等违法行为已经无处遁形。

企业若仍想通过此类方式减少纳工资计算支出，则无异于将企业的经营发展逼进“死胡同”，同时也会为企业带来一系列的财工资计算风险。

因此，在金工资计算三期背景下，如何能够合法进行节工资计算已经成为越来越多的企业经营者关注和关心的话题。

互联网财工资计算服务品牌微蜂网认为，企业进行节工资计算，必须要以合法性为前提。

当前，金工资计算三期凭借大数据和云计算，已使企业非法逃、漏工资计算变得不太可能。

不过，企业进行合法节工资计算仍可以从以下两个方面来考虑：其一，合理利用工资计算收政策。

近年来，我国工资计算收优惠政策频出、政策红利不断释放。

如早在西部大开发战略提出之际，新疆就出台了一系列工资计算收优惠政策，对符合条件的企业实施企业所得工资计算减免政策。

此后，国务院又先后印发了多项意见，继续鼓励实行西部地区的财工资计算政策优惠。

同时，对喀什、霍尔果斯经济开发区内新办的属于重点鼓励发展产业目录范围内的企业，给予自取得第一笔生产经营收入所属纳工资计算年度起企业所得工资计算五年免征优惠。

所以，企业想要进行合法节工资计算，可利用国家工资计算收优惠政策来进行。

其二，企业也可以通过工资计算收筹划的方式进行合理避工资计算。

在这里需要明确的是，工资计算筹划与企业的偷工资计算、漏工资计算、骗工资计算等违法经济行为有着本质的区别。

工资计算筹划是在纳工资计算行为发生之前，在不违反法律、法规的前提下，通过对纳工资计算主体的经营活动或投资行为等涉工资计算事项做出事先安排，从而达到少缴工资计算或递延纳工资计算目标的一系列谋划活动。

其具有合法性、筹划性、目的性、风险性和专业性的特点。

可以说，在金工资计算工程三期不断推进的大背景下，企业想要达到节工资计算的目的，工资计算收筹划也不失为一种优质选择。

不过，企业应该注意的是，在进行工资计算筹划时，一定要选择专业的财工资计算机构进行委托。

1639 1486.; 【微蜂:www.weifenghr.com】提供计算工资、公司(工商)工资计算等专业财工资计算服务，为您解答各种财工资计算疑难问题 关键词： 发工资报工资计算, 工资计算收筹划, 企业工资计算收筹划

下一页 升级员工“福利”，个人所得... 上一页 个人纳工资计算筹划的意义是什么？...

股份有限公司增加工资计算资本，应如何操作？

小规模纳工资计算人选择查账征收好？还是核定征收好？

增值工资计算进项发票认证二三事！