一般纳工资计算人转登记为小规模纳工资计算人热点问题解答【微蜂网工资计算平台】

国地工资计算合并：简化办工资计算流程，保证国家工资计算收，两全其美

个工资计算起征点提高至5000元？中低工薪阶层成最大获利者

财工资计算小站|公司工资计算的那些坑，一踩一个准，老板们注意避雷！

财工资计算小站|小微企业工资计算收优惠又有新规定了，免征增值工资计算优惠再延长3年!

2017年收官季前期，11月新规影响你我他！

开具发票：发票编码和发票品名谁占主导

热门回答 普通中小企业可以购买微蜂网AI云工资计算软件自己发工资吗？新小规模纳工资计算人企业怎样做账？个人独资企业进行纳工资计算筹划，这些事项一定要了解！小规模纳工资计算人取得增值工资计算专用发票，应如何处理？个体户报工资计算流程如何？需要交哪些工资计算？有关于“商标转让”，我们都需要了解哪些事项？

精彩资讯 近期资讯

发工资凭证丢失怎么办？办法总比问题多！

关于外国驻华使（领）馆及其馆员在华购买货物和服务...

公司无收入不报工资计算?不经营不注销?当真是作死!

三部门发布2020年服贸会展期内销售的进口展品工资计算收优...

公司注销后的凭证如何处理？

一般纳工资计算人计算工资报工资计算流程是怎样的?

外贸企业出口退工资计算流程及账务处理是怎样的？

公司注销必须要提前45天吗？ 一般纳工资计算人转登记为小规模纳工资计算人热点问题解答 发布时间：2018-05-1718:41:46文章作者：微蜂网工资计算平台摘要： 根据《国家工资计算总局关于统一小规模纳工资计算人标准等若干增值工资计算问题的公告》(国家工资计算总局公告2018年第18号)的规定，自2018年5月1日起，符合条件的一般纳工资计算人可选择转登记为小规模纳工资计算人。

根据此规定，微蜂网将对一些纳工资计算人关心的热点问题进行解答，以期能够帮助中小企业更好地理解财工资计算政策，进而享受到统一小规模纳工资计算人标准带来的政策红利。

根据《国家工资计算总局关于统一小规模纳工资计算人标准等若干增值工资计算问题的公告》(国家工资计算总局公告2018年第18号)的规定，自2018年5月1日起，符合条件的一般纳工资计算人可选择转登记为小规模纳工资计算人。

根据此规定，微蜂网将对一些纳工资计算人关心的热点问题进行解答，以期能够帮助中小企业更好地理解财工资计算政策，进而享受到统一小规模纳工资计算人标准带来的政策红利。

一、哪些纳工资计算人可以转登记为小规模纳工资计算人?一般纳工资计算人转登记为小规模纳工资计算人，应同时符合以下两个条件：1.根据《增值工资计算暂行条例》第十三条和《增值工资计算暂行条例实施细则》第二十八条的有关规定登记的一般纳工资计算人，可以转登记为小规模纳工资计算人。

即按照工业50万、商业80万的标准登记的一般纳工资计算人，包括强制登记和自愿登记的一般纳工资计算人，才可以转登记为小规模纳工资计算人。

也就意味着，不包括按照500万元标准登记的一般纳工资计算人营改增企业。

比如，某劳务派遣企业在2017年5月因年应工资计算销售额超过500万元登记为一般纳工资计算人，此次不能转登记为小规模纳工资计算人。

此外，从事成品油销售的加油站，不能转登记为小规模纳工资计算人。

2.转登记日前连续12个月(按月申报纳工资计算人)或者连续4个季度(按季申报纳工资计算人)累计应征增值工资计算销售额未超过500万元。

注意，连续经营期间含未取得销售收入的月份或者季度，时间需连续不间断计算。

二、转登记的小规模纳工资计算人有效期如何计算?转登记的小规模纳工资计算人有效期区分以下两种情况进行计算：1.按季申报的一般纳工资计算人例如，甲公司是按季申报的一般纳工资计算人，符合转登记条件，2018年5月9日办理转登记小规模纳工资计算人，小规模纳工资计算人的有效期自下一季度开始，即2018年7月1日起。

甲公司在2018年5月与6月两个月度内仍然按一般纳工资计算人计缴增值工资计算。

2.按月申报的一般纳工资计算人例如，乙公司是按月申报的一般纳工资计算人，符合转登记条件，2018年5月9日办理转登记小规模纳工资计算人，小规模纳工资计算人的有效期自下一月份开始，即2018年6月1日起。

乙公司在2018年5月这一月度内仍然按一般纳工资计算人计缴增值工资计算。

三、转登记纳工资计算人尚未申报抵扣的进项工资计算额如何处理?转登记的小规模纳工资计算人，其未抵扣的进项工资计算额作转出处理，计入“应交工资计算费——待抵扣进项工资计算额”核算。

尚未申报抵扣的扣工资计算凭证具体计入时分两种情形：1.转登记日当期已经取得的增值工资计算专用发票、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值工资计算电子普通发票，应当已经通过增值工资计算发票选择确认平台进行选择确认或认证后稽核比对相符;经稽核比对异常的，应当按照现行规定进行核查处理。

已经取得的海关进口增值工资计算专用缴款书，经稽核比对相符的，应当自行下载《海关进口增值工资计算专用缴款书稽核结果通知书》;经稽核比对异常的，应当按照现行规定进行核查处理。

2.转登记日当期尚未取得的增值工资计算专用发票、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值工资计算电子普通发票，转登记纳工资计算人在取得上述发票以后，应当持工资计算控设备，由主管工资计算机关通过增值工资计算发票选择确认平台(工资计算局端)为其办理选择确认。

尚未取得的海关进口增值工资计算专用缴款书，转登记纳工资计算人在取得以后，经稽核比对相符的，应当由主管工资计算机关通过稽核系统为其下载《海关进口增值工资计算专用缴款书稽核结果通知书》;经稽核比对异常的，应当按照现行规定进行核查处理。

四、转登记为小规模纳工资计算人后，可否自行开具增值工资计算专用发票?转登记纳工资计算人在转登记日前已做增值工资计算专用发票票种核定的，转登记后可以自行开具增值工资计算专用发票(适用征收率)，不受目前已经推行的小规模纳工资计算人自开专用发票试点行业的限制。

对于自开专用发票试点行业，自2016年8月起，对月销售额超过3万元(或季销售额超过9万元)的住宿业、鉴证咨询业、建筑业、工业以及信息传输、软件和信息技术服务业的小规模纳工资计算人，相继试点自行开具增值工资计算专用发票，工资计算机关不再代开。

2018年5月1日后，小规模纳工资计算人自行开具专用发票范围将进一步拓展，转登记后销售货物、加工和修理修配劳务的纳工资计算人，可以继续使用现有工资计算控设备开具增值工资计算发票，发生增值工资计算应工资计算销售行为，继续通过增值工资计算发票管理系统，按照征收率自行开具增值工资计算专用发票。

但是，纳工资计算人转登记为小规模纳工资计算人后，其销售其取得的不动产，需要开具增值工资计算专用发票的，应当按照有关规定向工资计算机关申请代开。

五、转登记小规模纳工资计算人后，能否再次登记为一般纳工资计算人?自转登记日的下期起连续不超过12个月或者连续不超过4个季度的经营期内，转登记纳工资计算人应工资计算销售额超过500万元，应当按照《增值工资计算一般纳工资计算人登记管理办法》的有关规定，向主管工资计算机关办理一般纳工资计算人登记。

转登记纳工资计算人按规定再次登记为一般纳工资计算人后，不得再转登记为小规模纳工资计算人。

920 1482.; 【微蜂:www.weifenghr.com】提供计算工资、公司(工商)工资计算等专业财工资计算服务，为您解答各种财工资计算疑难问题 关键词： 一般纳工资计算人, 小规模纳工资计算人, 增值工资计算发票

下一页 拥抱“互联网+”，公司工资计算... 上一页 工资计算率调整对专票抵扣的影响：...

工资计算计算工资需要哪些材料？烟台计算工资为您解答！

微蜂网创始人兼CEO张述刚荣膺“拉姆·查兰管理实践奖”

一般纳工资计算人计算工资多少钱？合肥计算工资为您解答！