2016年市工作人员职业指导培训和竞赛活动顺利举办【微蜂网】
图为培训现场 9月27-29日,2016年市残疾人就业服务机构工作人员职业指导培训和竞赛活动举办,33名区和街乡残疾人就业服务工作人员参加。举办本次活动,旨在进一步提升残疾人就业服务人员基本业务素质,并为全国残疾人就业服务人员职业指导竞赛选拔选手。 为让参训人员对残疾人职业指导基本理论、方法和发展趋势有更加全面深刻的认识,本次活动邀请中国残联、人力社保部门首席职业指导师和高校有关领域专家,围绕精细化职业指导的技术与方法、残疾人职业指导技术工具与方法、残疾人职业能力评估基础理论和案例分析、“十三五”期间残疾人职业指导与服务的新理念和新要求进行了授课。在培训后的竞赛活动中,经个人陈述和职业指导情境展示,9名选手脱颖而出。东城区的刘怀平获得一等奖,房山区许岩光、昌平区隋桂华、东城区李晓健获得二等奖,丰台区王嘉华、朝阳区焦健、丰台区朱路民、平谷区王晓月、怀柔区常新宇获得三等奖;东城区、朝阳区、平谷区、昌平区、丰台区、房山区获得优秀组织奖。其中前两名选手将代表北京市参加10月全国残疾人就业服务机构人员职业指导竞赛。 图为竞赛现场 经过培训和竞赛,结合当前保障金征缴方式改变带来的一系列机遇和挑战,大家对做好残疾人就业服务工作的紧迫性和重要性有了更加深刻的认识,为努力提升就业服务精细化、专业化、社会化水平进一步做好了准备。
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北京残保金减免采用哪一种方法比较放心
残保金只为了能够让残疾人获得一定的生活保障,其实国家也会比较关注了残疾人的基本生活的问题,因为现在残疾人数还是比较多的,假如残疾人并没有专人来进行照顾,就很有可能会导致基本的生活都受到很大的影响,在残疾程度不是很严重的情况下,可以选择去外面找工作,从而帮助自己获取一定的经济来源,只不过残疾人找工作也是比较困难的,企业一般都不愿意去招聘残疾人员。国家也就有了这样的政策规定,企业如果想要去进行残保金的减免,就会需要遵守相应的政策。北京残保金减免采用哪一种方法比较放心?

北京残保金减免怎么操作才放心?
企业在发展过程中都应该要注意考虑到自己所需要支付的成本问题,因为企业在发展过程中需要支付的成本过高,就有可能会容易导致压力过大,所以也就应该要能够充分的进行考虑,有通过一些什么样的方法来更好的去帮助降低成本,比如说可以考虑去进行残保金的减免,要避开残保金的缴纳,毕竟每年需要缴纳的额度其实也是比较高的,这也会给企业造成一定的困扰,尤其使得企业所能够获得利润大大降低。那么北京残保金减免怎么操作才放心?

北京残保金减免可以采用哪几种方法?
残保金是企业需要缴纳的一项费用,每年都会需要去进行缴纳,其实这对于企业来说也会因此而感到有比较大的压力,而且是对那些比较大的企业来说需要缴纳的残保金额更高,所以应该要考虑到怎么样去做,可以更好的去帮助降低费用,如果有需求的话,也就应当要了解到北京残保金减免可以采用哪些方法。

规避残保金会对企业造成影响吗?
企业需要多去关注了解到自己所需要缴纳的费用,到底包括哪些,应该要避免一些不必要的费用支出,否则也就可能会导致企业的压力过大,企业也就可以考虑到是否可以避免残保金,这也就是一笔不小的费用,这容易给企业造成较大的压力,那么规避残保金会对企业造成影响吗?
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