开展2016年企业导师见面会及团体辅导活动【微蜂网】
图为活动合影 11月19日,市残疾人社会保障和就业服务中心举办了2016年度“残疾人大学生就业助力计划”企业导师见面会及团体辅导活动。 2016年度“残疾人大学生就业助力计划”自项目启动以来,为所有参加计划的残疾人大学生配备了个体职业辅导企业导师。学生和企业导师通过电话、微信、邮件等形式建立联系,就职业生涯规划、求职技巧、工作机会、职业发展困扰等问题开展深入沟通咨询。为进一步加深学生和企业导师之间的认识和了解,市残疾人社会保障和就业服务中心特举办此次企业导师见面会及团体辅导活动。 此次企业导师见面会邀请到来自国家信息中心、环球雅思、平安银行、大唐电信科技股份有限公司、ATA公司、世界图书出版公司等单位的企业导师亲临现场与残疾人大学生互动交流。通过“我的自画像”、“一对一辅导”等环节,企业导师和学生进一步加深了了解,增进了感情。在之后的就业能力提升团体辅导活动中,来自ATA公司测评研究院的王秋实老师从求职面试前、求职面试中、求职面试后三个阶段分享了比较实用的求职技巧,并针对残疾人大学生提出的困惑做了一一解答;来自太平养老保险股份有限公司北京分公司的人事经理侯佳分享了太平养老对残疾人员工的相关管理政策和招聘需求,并在现场对残疾人大学生发出了实习、工作邀请。残疾人大学生纷纷与侯经理互留联系方式,希望向太平养老投递简历,争取工作机会。 图为活动现场 此次的企业导师见面会及团体辅导活动受到了残疾人大学生和家长的热烈欢迎。残疾人大学生们纷纷表示要珍惜“助力计划”项目提供的机会,加强与企业导师的联系,积极参与各种辅导行动,为实现成功就业做好准备。
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北京残保金减免采用哪一种方法比较放心
残保金只为了能够让残疾人获得一定的生活保障,其实国家也会比较关注了残疾人的基本生活的问题,因为现在残疾人数还是比较多的,假如残疾人并没有专人来进行照顾,就很有可能会导致基本的生活都受到很大的影响,在残疾程度不是很严重的情况下,可以选择去外面找工作,从而帮助自己获取一定的经济来源,只不过残疾人找工作也是比较困难的,企业一般都不愿意去招聘残疾人员。国家也就有了这样的政策规定,企业如果想要去进行残保金的减免,就会需要遵守相应的政策。北京残保金减免采用哪一种方法比较放心?

北京残保金减免怎么操作才放心?
企业在发展过程中都应该要注意考虑到自己所需要支付的成本问题,因为企业在发展过程中需要支付的成本过高,就有可能会容易导致压力过大,所以也就应该要能够充分的进行考虑,有通过一些什么样的方法来更好的去帮助降低成本,比如说可以考虑去进行残保金的减免,要避开残保金的缴纳,毕竟每年需要缴纳的额度其实也是比较高的,这也会给企业造成一定的困扰,尤其使得企业所能够获得利润大大降低。那么北京残保金减免怎么操作才放心?

北京残保金减免可以采用哪几种方法?
残保金是企业需要缴纳的一项费用,每年都会需要去进行缴纳,其实这对于企业来说也会因此而感到有比较大的压力,而且是对那些比较大的企业来说需要缴纳的残保金额更高,所以应该要考虑到怎么样去做,可以更好的去帮助降低费用,如果有需求的话,也就应当要了解到北京残保金减免可以采用哪些方法。

规避残保金会对企业造成影响吗?
企业需要多去关注了解到自己所需要缴纳的费用,到底包括哪些,应该要避免一些不必要的费用支出,否则也就可能会导致企业的压力过大,企业也就可以考虑到是否可以避免残保金,这也就是一笔不小的费用,这容易给企业造成较大的压力,那么规避残保金会对企业造成影响吗?
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